Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компания растет и развивается. В Ярославле штат увеличили в несколько раз. Вопреки болтунам, которые тут кричали, что скоро всё закроется, руководство открывает филиалы в соседних городах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
Вышестоящее начальство вообще бесполезно и ничего не хочет решать. Если возникают какие либо проблемы с твоим руководителем, а в моем случае она была полностью не компетентной, ее начальство просто отнекивалось и говорило что ничего не может сделать и ничем не руководит. И в туалет только по расписанию здесь ходят, если что) Плюс ко всему, могут заставить работать за оклад 17к, который прописан у вас в договоре, просто потому, что опять же начальству вы не понравились и я знаю несколько людей с которыми такое случилось.
12.02.2024
Работаю в Ярославском офисе в урегулировании несколько месяцев. Все ок, несмотря на трудности. Они тут в любом случае будут, нужно иметь выдержку и терпение, тогда все получится. Сама специфика работы такая, что нужно уметь договариваться с кем угодно, стоять на своем, убеждать и не реагировать на негатив, не принимать на свой счет. Это все окупается хорошей зп)
12.02.2024
Работаю в досудебном урегулировании. Получил много полезных навыков, прокачал стрессоустойчивость, умение убеждать и другие полезные скиллы, которые наверное пригодяться при переходе на другую работу, если решусь уйти из Веббанкира. Пока такого желания не возникало, все же по деньгам у меня тут выходит отлично, устраивает полностью и график, и руководство, да и в целом все остальное даже по мелочам.
12.02.2024
Работаю в Ярославском офисе в урегулировании несколько месяцев. Все ок, несмотря на трудности. Они тут в любом случае будут, нужно иметь выдержку и терпение, тогда все получится. Сама специфика работы такая, что нужно уметь договариваться с кем угодно, стоять на своем, убеждать и не реагировать на негатив, не принимать на свой счет. Это все окупается хорошей зп)
12.02.2024
Работаю в досудебном урегулировании. Получил много полезных навыков, прокачал стрессоустойчивость, умение убеждать и другие полезные скиллы, которые наверное пригодяться при переходе на другую работу, если решусь уйти из Веббанкира. Пока такого желания не возникало, все же по деньгам у меня тут выходит отлично, устраивает полностью и график, и руководство, да и в целом все остальное даже по мелочам.
15.01.2024
Ниже написанные отзывы были оставлены действующими сотрудниками, после того как Вэббанкир начал увольнять сотрудников один за одним и сами ребята уходили толпами, ведь работал там невозможно стало, отсюда и плохой рейтинг компании. Все как и сказано в реальных отзывах: зп снизили до невозможного, даже если работал в поте лица весь месяц. Изменили мотивационную систему, обещали, что премия останется на прежнем уровне. Но снизилась она в разы. Руководство там невозможное, все друг другу крысят. Тренер Бурикова просто 0/10. Ужасный человек. Не устраивайтесь сюда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вэббанкир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы