Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Взлет
Санкт-Петербург
Комментарий
Самая гнилая и лживая компания, которая только существует в Санкт-Петербурге.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Взлет
22.02.2024
Бытовые условия ужасные. Здания завода не подключены к центральной канализации, существует канализация по типу "выгребная яма", которая очень быстро наполняется. Как вариант туалет типа сортир во дворе. В офисах водятся мыши, они там все углы загадили. IT-шник есть. Но он сильно хамит, когда его просят поработать по специальности. Корпоративная почта Bat загадка для многих сотрудников. Почти никто не знает, как ей пользоваться. Кроме того она просто висит временами. Компьютерные программы не обновляются. Мужчины вымогают, кто что. Кто-то пытается "нанять" даму к себе в рабыни-изауры, пытаясь свалить на неё часть своих обязанностей. Кто просто базлает за компанию. Кто-то откровенно оскорбляет. Кто-то желает занять часть моей жилплощади. Сдурели что-ли!!! Отработала месяц. Отдали 50% ЗП.
Работник
19.09.2023
В отделе производственной логистики работает [М.]которая не помогает вновь прибывшим сотрудникам ,спросить ничего нельзя ,постоянно[censored]нервничает,вздыхает, прикрикивает,вообщем обучения от неё не ждите ,осталось негативное впечатление от неё. Очень неприятная женщина ,злая и холодная ,змея одним словом. Невозможно с ней работать. Из за неё пришлось уволиться.
Работник
15.09.2023
Автобус до метро бесплатный. Есть обеды в столовой, зарплата вовремя на карту дважды в месяц. Пришел сюда после завода, здесь намного лучше.
Работник
02.08.2023
Евгений Евгеньевич генеральный ТД Взлет, пора бы уже научиться говорить правду людям, чай не 15 лет Вам или? Был на собеседовании у данного человека, все договорились о приеме, месяц порил мозг, трубки не брал из-за него отказался от 3 работ, по итогу соврал что должность не открыли, открывали, открывали и не открыли, какая жалость. В итоге узнал через человека что моя кандидатура сразу не подошла, ну да бог с ним, почему сразу не сказать, месяц врать как мальчишка.
Работник
08.03.2023
Проработала я неделю, перекладывая бумажки помощником бухгалтера 1.Что хочу сказать по поводу крысы ,которая мне попалась, это бухгалтер,к которому я была прикреплена,кроме унижений и оскорблений ничего не может 2.Сброд крыс ,в такой обстановке работать невозможно ,ничему не обучают даже,разбирай бумаги весь день и успей разобрать ,а то на тебя полетит языкастая ящерица ,которая переходит на личности и орет на весь отдел ,что ты не такая как другие 3.В конце мне сказали ,что данная вакансия мне не подходит,спасибо большое ,что меня выгнали ,я этому безумно рада ,нашла работу по душе и меня никто меня не унижает Была бы у меня машина времени ,я бы сейчас ту самую бухгалтершу послала ,а то сидела слушала от неё какое она гавно, всё возвращается и ей аукнется за такое Всем удачки И не идите туда работать ☺️
Работник
07.03.2023
Работала в этой компании год. Просто пришла из другой сферы . Поняла , что не мое и уволилась. Из минусов коллектив конечно настроен откровенно на Гебельсовские методы, ну понятно, что эти приемы стукача друг на друга идут сверху. Хотя я всю жизнь работала в «дружном» женском, змеином коллективе, мне то не привыкать. Но больше всех бесила женщина из « отдела кадров» некая Коркина, которая возомнила себя «царицей полей», кукурузой). Было понятно, что у этой женщины очень шершавый язык и она хорошо подлизывает), потому , что мозгов там особых нет)). Просто хотелось спросить у начальства из какого ФСИН вы притащили эту женщину? Мало того , что матерится как сапожник, орет, а как то посчастливилось постоять у двери, так все сотрудницы женского пола у неё курицы . Сама то жаба старая. Надела корону на голову. Ходит по разным подразделениям и наводит смуту, провоцируя работников на откровенные разговоры, говоря гадости об их руководителях, тем самым пытаясь выловить какую то дескридитирующую информацию. Не понятно потом для каких целей она это использует, то ли это лично ее инициатива, то ли методы руководства спущенные сверху. Благо большинство людей не идиоты и видят ее насквозь, поэтому помалкивают, но за глаза все терпеть не могут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Взлет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Взлет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы