Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний БЕРГ
Москва
Комментарий
А рыбка то давно уже прогнила… Вы прекрасно впишитесь в коллектив если сплетни ваше всё! Если уровень выплёскиваемого йаду недостаточно токсичен, вам будет тяжело. Руководитель определенного департамента не ставит четко задачу, что дает возможность каждую минуту исправлять тебя. Таким образом из тебя делают идиота,не способного сделать все с первого раза, а из себя наиумнейшего - отличная схема! Если вы не курите, то никогда не узнаете свежие новости. Если вы не пьёте по поводу и тем более без, то как вас вообще земля носит! Руководитель определенного департамента никогда не отвечает на поставленный вопрос. Складывается впечатление, что разговариваешь с политиком - воды много, по существу ничего. Важно восхищаться руководителем, делать комплименты, быть и мамкой и нянькой и «другом». Дружить у определенных национальностей не всегда получается, а вот подлизывать умеют хорошо, качественно. Некоторые сотрудники определенного департамента уверены в своей правоте и безнаказанности, но в карму уже нас…но. Все герои реальны,любые совпадения не случайны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний БЕРГ
07.04.2025
Для меня было приоритетом найти работу с официальным трудоустройством, стабильной заработной платой и перспективами карьерного роста. В этом плане мне повезло, так как я нашла именно такое место работы. Приятным сюрпризом стали коллектив и руководство, пятидневная рабочая неделя и дополнительные бонусы помимо зарплаты.
Работник
12.02.2025
Неважно на какую должность ты пришёл. В Берг Холдинг ценят каждого сотрудника. Переработки оплачиваются, да и вообще по зарплате нет проблем, все официально с первого дня, это немаловажно в наше время. Работа конечно ответственная.
Работник
08.02.2025
Компания на рынке занимает очень хорошее место. Постоянно увеличивается объем и клиенты. Руководство знает каждого сотрудника в лицо, вообще коллектив сплоченный. Оплата достойная, я довольна и спасибо за работу.
Работник
05.02.2025
Хороший коллектив, быстро нашли общий язык. Платят хорошо, всегда понимаешь сколько заработаешь. Можно выходить на подработки. А главное удобное добираться до склада.
Работник
18.09.2024
Работаю меньше года, и пока всё нравится. Коллектив дружелюбный, условия труда комфортные. Зарплата выплачивается вовремя, а руководство всегда поддерживает.
Работник
30.08.2024
Автоматизация процессов и поддержка со стороны руководства помогают работать эффективно. Коллектив дружелюбный и профессиональный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний БЕРГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний БЕРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы