Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Долгое время на кривецком сахарном заводе трудился слесарем-ремонтником, и бед не знал) Зарплатка вовремя, коллектив нормальный, с некоторыми даже сдружились, а с кем-то и породнился - кума своего нашел например) На работу и с работы транспорт возил, обеды предусмотрены, и они даже съедобные) Так что жаловаться не на что, нормальный завод
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Присылают шаблонные отказы, без какого-либо обоснования Отсутствует
19.11.2025
Их очень много, руководитель выборочно относится к работникам к одному хорошо, а на других срывается, вот этому одному прощает все пропуска, сам работаю пол года и не могу взять отпуск не дают его взять. Форма вся старая порванная. Работаешь всегда один либо с напарником остальные отдыхают, задерживают и не волнует как ты доберешься до дома хотя живу далеко от работы.Премий нет от слова совсем, чай пьем без сахара. Постоянные карантины, руководитель очень долго может отвечать на твои вопросы либо вообще игноровать. У меня была травма на производстве вот так после неё я вышел и сам грузил 4 машины без помощи. Своевременная оплата труда, обед и пожалуйста на этом всё
05.10.2025
нет В Русагро много возможностей построить карьеру. Главное проявлять инициативу и быть проактивным и ставить перед собой интересные цели. Что касается условий труда, то здесь всё хорошо. Оплата достойная, начисляют 2 раза в месяц, всегда вовремя, без задержек. Есть премии и индексация
20.09.2025
В отпуск бы почаще ходить. А так полет нормальный Компания платит хорошие зарплаты, соответствующие рынку. Помимо зарплаты есть премии, бесплатная спецодежда, горячие обеды, хорошее медицинское обслуживание и прочие плюшки. Вообще это очень крупное предприятие и быть его частью интересно. Также компания для сотрудников проводит спортивные турниры. Я хожу в качестве болельщика, а коллеги участвуют в соревнованиях
29.08.2025
нет Недавно устроился стажёром на участок технической поддержки. Ко мне сразу прикрепили наставника. Скажу честно, так прямо легче, когда знаешь, что тебе помогут, подскажут и есть кому вопросы задавать. Зарплату предложили нормальную. Плюс ДМС. На данный момент всё хорошо, впитываю в себя всю входящую информацию, чтобы быстрее втянуться
28.08.2025
Нет Проработал здесь 6 лет, это был хороший опыт, но позвали в другой регион совсем в другую сферу, решил попробовать себя. Про Русагро могу сказать, что условия работы хорошие, зарплата белая, своевременно переводят, не задерживают, коллектив дружный. В общем всё как и должно быть по идее, но не всегда бывает. Уж поверьте, у меня был разный опыт до этого. Заводу ставлю большой плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русагро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы