Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Next Genium
Тула
Комментарий
Отвратительное отношение к сотрудникам, унижения и оскорбления. Вас будут называть рабами. Готовьтесь к моральным мучениями, если устроитесь сюда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Next Genium
13.02.2024
Сделал Тестовое задание, сказали что вернутся в ближайшее время и пропали) Любая уважающая себя компания даст фидбэк, оффер, хоть как нить ответит, даже банальным «Извините, вы нам не подходите»
Работник
16.01.2024
всем привет, нет заморочек и разных долгих согласований ясное и понятное тз, сделал получил оплату. работу сдаем каждый день, оплата раз в неделю. сделал и если что то не понравилось поправил!
Работник
16.01.2024
всем привет, нет заморочек и разных долгих согласований ясное и понятное тз, сделал получил оплату. работу сдаем каждый день, оплата раз в неделю. сделал и если что то не понравилось поправил!
Работник
23.11.2023
Работал PR менеджером, опыт до прихода в компанию был совсем небольшой, но начальство с понимаем относилось к долгому выполнению задач, были требовательны, но учтивы, что помогло мне лучше понять как работают те или иные вещи в направлении. Зарплата для человека без опыта была адекватная, платили вовремя - раз в неделю. Достаточно сумасшедший workflow царит в студии, но многим это даже придает тонуса
Работник
13.11.2023
NextGenium – это инди студия, имея это в виду сразу можно понять с какими минусами и плюсами вы можете столкнуться. Команда компании составляет более 50 человек. Помимо разработчиков у студии есть свой HR и юрист. Основной состав команды разработки — это специалисты уровня middle+. Отношения и общение с командой, лично для меня, находится на комфортном уровне, без фамильярности, но и жёсткого перегиба в формальность нет. Работая в команде разработки, я всегда находил адекватный фидбэк о своей работе. Если вы понимаете о чём говорите и у вас есть хорошие идеи, вас обязательно выслушают, как разработчики, так и руководство. На начальном этапе становления компании порог входа для специалистов начально уровня был ниже. Сейчас в команду принимаются, в основном, специалисты с уровнем навыков выше среднего. В NextGenium есть некоторые проблемы, связанные с нарушением пайплайна производства и обилием поступающих идей, которые тормозят процесс разработки. Сразу нужно оговориться, что такая проблема существует не только в этой студии и не только в инди студиях. Просто здесь это происходит довольно часто, но эта проблема активно решается. В конце месяца с проектным менеджером проходит созвон по ретроспективе, на котором ребята из команды разработки озвучивают недостатки производства влияющие на процесс разработки, что позволяет быстро решать проблемы. Руководство компании общается с разработчиками из других студий, перенимая их опыт и внедряя некоторые процессы в свою студию. Также на еженедельные созвоны приглашаются специалисты высокого уровня для получения командой разработки фидбэка и советов по разработке проектов. Зароботная плата в NextGenium зависит от ваших навыков и приближена к среднему уровню или выше. В компании есть система бонусов за активность, оплачиваются переработки и есть один дополнительный оплачиваемый выходной ежемесячно. Руководство компании всегда открыто к обсуждению проблем, которые вас не устраивают и готово предложить компромиссное решение в случае невозможности решить проблему моментально.
Работник
08.11.2023
Начнем с того, что компания платит зарплату переводя ее на карточку в черную. Никаких налогов ребята не платят, да и соц пакета у них нет. Гос праздники, отпуска? Забудьте об этом, их не существует. Руководство может бросить подачку в виде оплачиваемого праздника только для женщин на 8е марта и только служившим мужчинам на 23е февраля. Больничный за свой счет и договориться взять такой скорее всего будет крайне сложно. Отгул за свой счет тоже брать сложно, предупреждать нужно аж за месяц. ЗП ниже рыночной в целом, на работу берут только неопытных зеленых джунов. При этом зарплата обсуждается в соискателями видимо от балды. Кто-то с базовыми навыками может получать от 80к а кто-то будет получать 50к и объяснять еще всем как и что делается. Руководство не совершенно не знает, что такое рабочая этика, лезет в личную жизнь, постоянно устраивает какие-то сходки, встречи в барах и кальянных. И это только вершина айсберга. Тотальный контроль, требование стримить работу в прямом эфире в дискорде, отчетная бюрократия в 1000 и одном чате, слаке, телеге, ноушене, миро. Руководство может спокойно нахамить, обматерить голосовым сообщением в телеге на полчаса. Полнейший бардак и не организованность в работе и непрофессионализм. Ко мне поступали тонны плагиата с требованием сделать именно так от руководства. Когда я уходила начали требовать подписать "контракты" в которых ответственность за плагиат лежала на сотруднике. Настоятельно не рекомендую, разве что вы ну очень отчаялись.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Next Genium
Помогите составить детальное представление о работе в компании Next Genium. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
Оператор склада
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы