Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Next Genium
Тула
Комментарий
Множество задач, дают время со всем разобраться, хороший старт для джунов Плюсы: Стабильная зарплата Разнообразные проекты Оформление договора Минусы: Бюрократная отчетность Хотелки инвестора - приоритет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Next Genium
03.04.2026
Откликнулся на вакансию Джуниор/Миддл гейм дизайнер. Выполнил неоплачиваемое тестовое задание ровно в срок, прошел требуемое психологическое тестирование. HR принял ТЗ, после чего пропал с радаров. После того, как я написал ему сам, спустя неделю, сообщил, что фидбека по резюме и ТЗ не будет, вакансия закрыта. Не рекомендую тратить свое время, работодатель не способен осуществлять грамотную коммуникацию
Game designer
31.03.2026
Устраивалась в компанию на должность PR-менеджера. HR ответила быстро, сориентировала по условиям и тестовому заданию. ТЗ чёткое, без воды. После сдачи ТЗ в тот же день со мной созвонилась HR, повторно объяснила условия и ответила на все вопросы. После ряда собеседований меня приняли на должность, главный PR-менеджер выдал задания и помог с погружением. Коллектив очень хороший. Не знаю, что писали про руководителя, но все наши взаимодействия проходили в максимально деловом тоне. Спасибо компании за лёгкий старт и новые знания.
PR-мене
06.03.2026
Ребята крутые. Пришёл зеленым новичком, дали простые задачи на Blue Book.. Обучение топ, спасибо команде за терпение и понимание
Narrative Designer
12.12.2025
Из ощутимых минусов — серьёзное урезание бюджета на продвижение в середине разработки, что изменило ход работ. В целом — полезный опыт. Совет: принимайте решение, исходя из своих задач, а не только чужих отзывов. Более года работал с Next Genium на проекте. Условия (проектный формат, трекеры) обсудили честно на старте. Главные плюсы — реально гибкий график и своевременная оплата (задержек не было).
Работник
11.12.2025
Прошёл стажировку в Next Genium (1,5 месяца). Порядок стандартный: сначала проверочное задание, потом работа над реальным проектом (риг монстров для Godreaper).Понравилась организация: перед стартом дали понятную инструкцию, Мы активно помогали и следили за прогрессом. Коллектив сильный и адекватный.Получил много практического опыта и по итогу — предложение о работе в штате. Из-за личных планов не смог согласиться сразу, но впечатления от студии остались крайне положительные.
Сотрудник
10.12.2025
поработай бесплатно как волонтер а потом может быть когда нибудь если повезет мы так и быть предложим тебе работу (шанс около 0.000002%) не ощутил
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Next Genium
Помогите составить детальное представление о работе в компании Next Genium. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Менеджер
31.03.2026
Аппарат казино — это место, где азарт и стратегический подход к игре сочетаются. Я был приятно удивлён тем, как разнообразны форматы игр. Классические слоты и покер предоставляют отличные возможности для игры. Умеренные ставки делают это заведение доступным для широкой аудитории. Условия по монетам также весьма выгодные, подстёгивая интерес к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это добавляет дополнительный азарт и делает процесс более увлекательным. В целом, я остался доволен своим опытом с Аппарат казино и с нетерпением жду новых игровых сессий.
Клиент
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
Грузчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы