Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Next Genium
Тула
Комментарий
Понимающее рукводство, которое всегда поможет найти компромисс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Next Genium
13.02.2024
Сделал Тестовое задание, сказали что вернутся в ближайшее время и пропали) Любая уважающая себя компания даст фидбэк, оффер, хоть как нить ответит, даже банальным «Извините, вы нам не подходите»
Работник
16.01.2024
всем привет, нет заморочек и разных долгих согласований ясное и понятное тз, сделал получил оплату. работу сдаем каждый день, оплата раз в неделю. сделал и если что то не понравилось поправил!
Работник
16.01.2024
всем привет, нет заморочек и разных долгих согласований ясное и понятное тз, сделал получил оплату. работу сдаем каждый день, оплата раз в неделю. сделал и если что то не понравилось поправил!
Работник
23.11.2023
Работал PR менеджером, опыт до прихода в компанию был совсем небольшой, но начальство с понимаем относилось к долгому выполнению задач, были требовательны, но учтивы, что помогло мне лучше понять как работают те или иные вещи в направлении. Зарплата для человека без опыта была адекватная, платили вовремя - раз в неделю. Достаточно сумасшедший workflow царит в студии, но многим это даже придает тонуса
Работник
13.11.2023
NextGenium – это инди студия, имея это в виду сразу можно понять с какими минусами и плюсами вы можете столкнуться. Команда компании составляет более 50 человек. Помимо разработчиков у студии есть свой HR и юрист. Основной состав команды разработки — это специалисты уровня middle+. Отношения и общение с командой, лично для меня, находится на комфортном уровне, без фамильярности, но и жёсткого перегиба в формальность нет. Работая в команде разработки, я всегда находил адекватный фидбэк о своей работе. Если вы понимаете о чём говорите и у вас есть хорошие идеи, вас обязательно выслушают, как разработчики, так и руководство. На начальном этапе становления компании порог входа для специалистов начально уровня был ниже. Сейчас в команду принимаются, в основном, специалисты с уровнем навыков выше среднего. В NextGenium есть некоторые проблемы, связанные с нарушением пайплайна производства и обилием поступающих идей, которые тормозят процесс разработки. Сразу нужно оговориться, что такая проблема существует не только в этой студии и не только в инди студиях. Просто здесь это происходит довольно часто, но эта проблема активно решается. В конце месяца с проектным менеджером проходит созвон по ретроспективе, на котором ребята из команды разработки озвучивают недостатки производства влияющие на процесс разработки, что позволяет быстро решать проблемы. Руководство компании общается с разработчиками из других студий, перенимая их опыт и внедряя некоторые процессы в свою студию. Также на еженедельные созвоны приглашаются специалисты высокого уровня для получения командой разработки фидбэка и советов по разработке проектов. Зароботная плата в NextGenium зависит от ваших навыков и приближена к среднему уровню или выше. В компании есть система бонусов за активность, оплачиваются переработки и есть один дополнительный оплачиваемый выходной ежемесячно. Руководство компании всегда открыто к обсуждению проблем, которые вас не устраивают и готово предложить компромиссное решение в случае невозможности решить проблему моментально.
Работник
08.11.2023
Начнем с того, что компания платит зарплату переводя ее на карточку в черную. Никаких налогов ребята не платят, да и соц пакета у них нет. Гос праздники, отпуска? Забудьте об этом, их не существует. Руководство может бросить подачку в виде оплачиваемого праздника только для женщин на 8е марта и только служившим мужчинам на 23е февраля. Больничный за свой счет и договориться взять такой скорее всего будет крайне сложно. Отгул за свой счет тоже брать сложно, предупреждать нужно аж за месяц. ЗП ниже рыночной в целом, на работу берут только неопытных зеленых джунов. При этом зарплата обсуждается в соискателями видимо от балды. Кто-то с базовыми навыками может получать от 80к а кто-то будет получать 50к и объяснять еще всем как и что делается. Руководство не совершенно не знает, что такое рабочая этика, лезет в личную жизнь, постоянно устраивает какие-то сходки, встречи в барах и кальянных. И это только вершина айсберга. Тотальный контроль, требование стримить работу в прямом эфире в дискорде, отчетная бюрократия в 1000 и одном чате, слаке, телеге, ноушене, миро. Руководство может спокойно нахамить, обматерить голосовым сообщением в телеге на полчаса. Полнейший бардак и не организованность в работе и непрофессионализм. Ко мне поступали тонны плагиата с требованием сделать именно так от руководства. Когда я уходила начали требовать подписать "контракты" в которых ответственность за плагиат лежала на сотруднике. Настоятельно не рекомендую, разве что вы ну очень отчаялись.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Next Genium
Помогите составить детальное представление о работе в компании Next Genium. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы