Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптека Максавит и 36.7
Липецк
Комментарий
Работаю ЗСП в Калуге, у меня несколько аптек, и, честно говоря, бывает непросто — нагрузка приличная, особенно когда приходится разрываться между точками. Но радует, что за это предусмотрена отдельная оплата, всё честно и по делу. Обучения проходят регулярно, особенно по новинкам СТМ. Руководство на связи, если что-то срочное, всегда можно позвонить и решить вопрос без долгих согласований. Из минусов — хотелось бы, чтобы зарплату всё-таки немного индексировали, потому что цены растут, а ответственности с годами меньше не становится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптека Максавит и 36.7
20.12.2025
Нравится, что коллектив у нас спокойный и рабочий — никто никого не подводит, всегда можно попросить помочь с заказом или выкладкой. ЗП приходит ровно по графику, без задержек, подработки дают хорошую прибавку. Обучение удобное, особенно короткие курсы по новым препаратам. Поставки иногда приходят в неудобное время, и разбирать их сложно, когда поток покупателей. Было бы хорошо лучше распределять время приезда заказов
Фармацевт
14.12.2025
Нравится, что можно самостоятельно выстраивать работу аптеки: планировать смены, распределять обязанности, следить за порядком. Руководство дает поддержку, когда нужно решить нестандартные вопросы. Коллектив собранный, фармацевты обученные, к работе подходят ответственно.
Работник
09.12.2025
Работаю давно, и нравится, что дают свободу в организации рабочего процесса — есть возможность самой выстраивать порядок в аптеке. Команда собралась ответственная, можно спокойно доверять смену. Зарплата приходит стабильно, премии начисляют прозрачно. Обучение стало более современным, а очные тренинги помогают быстро подтянуть навыки фармацевтов.
Работник
30.11.2025
Хорошая мотивационная система. Если работаешь активно, бонусы приличные. Есть возможность взять дополнительные смены. Плюс подарки к праздникам - всегда приятно. Бывает, что тяжело выполнять план, когда поток покупателей маленький - хотелось бы учитывать сезонность.
Фармацевт
16.11.2025
Всё официально: отпуск, больничный, стажировка оплачиваются. Понравилось, что руководство учитывает пожелания по графику. Иногда меняюсь сменами, никто не против. Пока все нравится, ничего менять не хочу
Фармацевт
14.11.2025
Работа динамичная, общаюсь с разными людьми. Радует, что есть признание — лучшие сотрудники попадают в корпоративную ленту и журнал, приятно видеть коллег на экране 🙂 Вижу, что компания реально развивается.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптека Максавит и 36.7
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека Максавит и 36.7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы