Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Наплевательское отношение службы поддержки, отмашки на всех этапах, штрафы, корректировки, не работающая служба поддержки, низкие ставки за мульти заказы. Часто отправляют за пределы города без заказов обратно и сами заказы оплачиваются по обычной ставке, отменить заказы нельзя иначе штраф в виде снижения приоритета, даже в случаях когда клиенты нарушают правила пользования приложением, пытаясь заказать доставку запрещенного к доставке (алкоголь, табак) , за отмену заказа штраф получит курьер. Свободный график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Если клиент не выходит на связь, можно связаться с поддержкой, правда иногда и их ответы ждать приходится. За это минус. Яндекс.Доставка дает свободу выбора, когда и сколько ездить. Машину арендую у партнеров, условия понятные, все оформляется через приложение. Часто беру вечерние смены, когда меньше пробок. Заказы бывают и с магазинов, и с кафе, все четко по маршрутам.
25.12.2025
Нет. Переехал в другой город, купил кроссовер. Пока обустраиваюсь, доставляю через Яндекс доставку. Сам выбираю районы, езжу, когда удобно. Никакой привязки. Приложение понятное, все прозрачно. Отличный старт на новом месте. Времени на оформление почти не ушло, подключился и начал зарабатывать в тот же день.
24.12.2025
Хотелось бы побольше зарабатывать, хотя тут скорее от моей продуктивности зависит. Пока ребенок только пошел в сад, решила найти себе подработку. На полный день нет возможности выходить, нашла для себя оптимальный вариант курьером в Я.Доставке. Удобно, что я сама могу выбирать начало рабочего дня и количество рабочих часов. Оформление тут быстрое, я через самозанятость, и насчет зарплаты не обманывают - выплачивают сразу. Я обычно по своему району бегаю, чтобы при случае в садик было недалеко добежать. Своей подработкой полностью довольна.
24.12.2025
- Своей машины нет, взял в аренду легковую. Машина чистая, заправлена, езжу спокойно. Яндекс.Доставка все прозрачно считает, сам выбираешь слот и район. Не привязан к руководству (его тут просто нет) и графику (выходишь, когда удобно). Все четко по начислениям, техподдержка работает быстро, правда разговаривают они как боты, это пожалуй единственный минус. В остальном отличный формат, если нужно зарабатывать без суеты.
23.12.2025
Нет. Арендую грузовик через партнеров, удобно, так как не нужно думать о техобслуживании и ремонтах. Вышел на линию, все четко, маршрут вижу заранее. Работать можно с любого места, все через приложение. Яндекс.Доставка дает гибкость, а партнер стабильную автотехнику и поддержку, если что-то случится на маршруте.
22.12.2025
Несколько раз заказы отменялись( Ухаживаю за пожилой мамой, поэтому часто нужно быть с ней. Из-за этого сложно устроиться на работу, тк нужен особый график. В Доставке можно выбирать график под себя и сразу получать деньги. Сервис меня невероятно выручает, потому что для меня это единственный способ заработка сейчас!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы