Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА
Москва
Комментарий
Наплевательское отношение службы поддержки, отмашки на всех этапах, штрафы, корректировки, не работающая служба поддержки, низкие ставки за мульти заказы. Часто отправляют за пределы города без заказов обратно и сами заказы оплачиваются по обычной ставке, отменить заказы нельзя иначе штраф в виде снижения приоритета, даже в случаях когда клиенты нарушают правила пользования приложением, пытаясь заказать доставку запрещенного к доставке (алкоголь, табак) , за отмену заказа штраф получит курьер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА
26.12.2025
Если клиент не выходит на связь, можно связаться с поддержкой, правда иногда и их ответы ждать приходится. За это минус. Яндекс.Доставка дает свободу выбора, когда и сколько ездить. Машину арендую у партнеров, условия понятные, все оформляется через приложение. Часто беру вечерние смены, когда меньше пробок. Заказы бывают и с магазинов, и с кафе, все четко по маршрутам.
Работник
25.12.2025
Нет. Переехал в другой город, купил кроссовер. Пока обустраиваюсь, доставляю через Яндекс доставку. Сам выбираю районы, езжу, когда удобно. Никакой привязки. Приложение понятное, все прозрачно. Отличный старт на новом месте. Времени на оформление почти не ушло, подключился и начал зарабатывать в тот же день.
Работник
24.12.2025
Хотелось бы побольше зарабатывать, хотя тут скорее от моей продуктивности зависит. Пока ребенок только пошел в сад, решила найти себе подработку. На полный день нет возможности выходить, нашла для себя оптимальный вариант курьером в Я.Доставке. Удобно, что я сама могу выбирать начало рабочего дня и количество рабочих часов. Оформление тут быстрое, я через самозанятость, и насчет зарплаты не обманывают - выплачивают сразу. Я обычно по своему району бегаю, чтобы при случае в садик было недалеко добежать. Своей подработкой полностью довольна.
Работник
24.12.2025
- Своей машины нет, взял в аренду легковую. Машина чистая, заправлена, езжу спокойно. Яндекс.Доставка все прозрачно считает, сам выбираешь слот и район. Не привязан к руководству (его тут просто нет) и графику (выходишь, когда удобно). Все четко по начислениям, техподдержка работает быстро, правда разговаривают они как боты, это пожалуй единственный минус. В остальном отличный формат, если нужно зарабатывать без суеты.
Работник
23.12.2025
Нет. Арендую грузовик через партнеров, удобно, так как не нужно думать о техобслуживании и ремонтах. Вышел на линию, все четко, маршрут вижу заранее. Работать можно с любого места, все через приложение. Яндекс.Доставка дает гибкость, а партнер стабильную автотехнику и поддержку, если что-то случится на маршруте.
Работник
22.12.2025
Несколько раз заказы отменялись( Ухаживаю за пожилой мамой, поэтому часто нужно быть с ней. Из-за этого сложно устроиться на работу, тк нужен особый график. В Доставке можно выбирать график под себя и сразу получать деньги. Сервис меня невероятно выручает, потому что для меня это единственный способ заработка сейчас!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ДОСТАВКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы