Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗАПСИБГАЗПРОМ
Тюмень
Комментарий
Пишу отзыв, хотя обычно таким не занимаюсь. Но когда устраивался мне не хватило реальных отзывов, здесь пишут только максимальные неготивщики. Если вы реально настроены работать и зарабатывать, то устраиваться можно. Менеджеры (моя Айгуль) говорят правду, задержка зависит от объекта. У меня на объекте была не большая, зато зп белая - на карточку и без всяких там урезаний. Билеты покупают, проживание и питание нормальные. Если ты не городской нежный мальчик, то все норм будет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗАПСИБГАЗПРОМ
02.04.2026
работы в компании много, выбирай в разных уголках страны, строят интересные обьекты , опят отличный и наработка опыта. зарплата достойная, все официально, без обмана. предупредили о задержках, не принципиально. общежитием обеспечили, рабочую одежду обувь выдали, столовая есть,остальное не критично.
Специалист
01.04.2026
Интересная достойная работа, зарплата рыночная, офис расположен удобно, зарплата официальная, все без обмана.Меня все устраивает! Рекомендую
Проектировщик
01.04.2026
Норм конторка. Работаю третий год. Менять не планирую. К условиям привык. Запсибовцы мы все из одного теста.
Работник
01.04.2026
Зарплата белая, на карту, без сюрпризов. Компания честная, сразу сказали будет задержка, но все выплатили, ничего не срезали (как бывает в других компаниях). Мужики решайте сами, что важнее хорошие обещания или честность. Я выбрал второе.
Инженер
01.04.2026
понравилось, был на вахте. будет возможность поеду еще. заработок хороший, выплачивается все официально, полностью, правда были задержки, но не критично для меня. условия нормальные.
Машинист бульдозера
30.03.2026
Отработал вахту на Камчатке. Готов поделиться своим отзывом. Много пишут в интернете, что есть задержка зп. Итого мой опыт: максимальная задержка была 2 недели. Условия хорошие. Проект достойный. Слетаю в отпуск и вернусь обратно еще на пару месяцев. А какая природа на Камчатке.....отвал бошки.
Сварщик
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗАПСИБГАЗПРОМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАПСИБГАЗПРОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы