КОНАР
4,2
-
39 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КОНАР

Челябинск

Комментарий

Работаю 7 лет тут, раньше бывали терки с начальством, но потом как то сели поговорили и обсудили все моменты, с тех пор года 4 прошло, сейчас никаких придирок ни ко мне, ни несправедливости в мою сторону. Нормальные тут все мужики и девушки.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КОНАР

30.06.2024

Работал маляром около года. Произошел пожар в камере из-за материалов. По слухам когда строили цех 34, то много своровали кийко и команда. От сюда не соотвествие материалов попожарной безопасности. Лишили премию всех маляров. Мы к мастеру, а мастер не чего не может сделать хоть и пытался. Итог уволнения по собственому, пусть тепепь кийко красит насосы. Еще год просил о повышения разяряда который обещали при трудоустройстве, год футболили. Кийко вообще сказал что за забором очередь.

Работник

Copy

08.05.2024

Обучился на оператора с чпу у них. Дали разряд 3. Из всей группы 20 человек лишь пару дали 4 потому что у них был какой то опыт на подобном оборудование. Сказали что после испытательного срока получите 4 разяряд. Работал ответственно и без косяков. Пошел на 4 месяц просить разряд, сказали что не дадут. Очень удивился, как и многие мои коллеги. Дали 4 разяряд только когда принесли заявление на уволнения. Через год можно после успешных экзаменов получить пятый разяряд. Усердно работал год +2 меясца, поставили на отвественные детали. С работой справлялся на ура. Выходил в свои выходнын, кстати похожу считали не по тк рф, а по своему. Пришел к начальству за повышением, сказали дословно "ну ты же работаешь по 4, вот и работай! Не уволишься же". " А так у нас за забором очередь ". Частенько лишают премии, придет сервесный инженер на поломку напишет в заявке по ремонту что была не правильная эксплотация и все нет части премии. Доходило до 100% лешения. Пришел за 5 разрядом, сказали НЕТ, а за забором очередь. Написал заявление и ушел в другую фирму где дали сходу 5 разяряд и зараплата выше. У руководства конара есть дуруцская черта, они раз решили что не дадут разяряд даже если работник ценый спец, ну видно что хороший все равно к нему на встречу не пойду. Со мной так же уволилось много хороших операторов и конар опять набирает вчерашних продавцов с кб и опять обучает, те оборудование ломают и уходят потом к конкурентам и так по кругу. Ау кийко дефицит кадров!!!

Работник

Copy

06.05.2024

Очень часто лишают премии. При этом по независящим причинам. Обман при трудоустройстве, обещалт одно, а по факту обещания свои не сдерживают. При уволнения не кого не держут, за забором же очередь. Работы много, а сотрудников мало. Зп средния по городу.

Работник

Copy

25.12.2023

работал слесарем по ремонту оборудования. устраивался когда сказали что 6 разряд дадут позже после испытательного срока. наврали разряд не давали. работы много , по всей площадки ходим и чиним оборудования. Нас дневной персонал кто в 5-дневку рабоате +- 6 человек было(кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. и вот делаем все. просим прибавку к зарплате говорят что и так хорошо получаем, а когда говоришь что уволишься отвечают что за забором очередь и увольняйся. А говорит киййко, главный инженер . Сам при этом сел на 4 должности. Все "плюшки" дмс, страховки и выплаты получить сложно, бюракратия. Ходим ремонтируем по заявкам, вписываем часы чем больше времени тем лучше, но технологи просят побыстрее и стоишь между технолагми и киййко не знаешь быстрее делать или медленнее. Сейчас куча мест где платят столько же, а фронт работы намного меньше, не надо ходить по огромной территории. Постоянно дергают на паломки в выходные , а если не выйдешь то лишают премии. Когда увольнялся не кто меня не задерживал, не им же работать. Ну что сказать советую найти ближе место работы и поспокойние, зарплаты как везде, даже ниже стали чем на нескольких местах. нарушение ТК, сдавал кровь , положено два выходных , дали один и то со скрипом, на сесию говорят иди в свой отпуск, больничне берешь минус премия. Обещеный разряд так и не дали!

Работник

Copy

19.12.2023

Исключительно грамотная система адаптации, мне сразу рассказали, что надо делать, приставили старшего, буквально за 2 недели вышел на хорошие показатели, да и сам уже обучил двоих. Классная работа.

Работник

Copy

15.12.2023

Я много работал на других заводах со сборкой металлоконструкций, тут из плюсов могу отметить: 1. Отсутствуют задержки по з/п, все в белую 2. Премии очень приятные 3. Планы адекватные 4. В руководстве сидят не чьи-то сынки, есть понимание процессов и то, как вообще дела должны делаться Совпадение всех этих пунктов я до этого не встречал, так что могу только порекомендовать тут работать и вам, по крайней мере по металлоконструкциям.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КОНАР

Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНАР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.

Рекрутер

Copy

21.08.2024

Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)

Юрисконсульт

Copy

03.10.2024

Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!

Инженер

Copy

25.08.2023

Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив

Работник

Copy

11.07.2025

В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.

Менеджер по развитию клиентоа

Copy

15.02.2025

В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.

Менеджер по снабжению

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы