Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коммуникабельность начальства на уровне мастеров более менее, ещё есть возможность договориться. Чем выше, тем нет возможности. Тебя попросту не выслушают. Маленькая зарплата по городу в целом. По крайней мере работая тут 2 год это видно. Вечные обещания про поднятие тарифа, итог полгода ничего не меняется
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2025
Минимум мест для повышения разряда, при работе в теплом цехе а так же работе со сваркой нет доплат за вредность на участке.
08.08.2025
Стабильная зарплата. Условия труда. Комфортное рабочее место
02.08.2025
Посредственный коллектив, общение между отделами практически отсутствует, руководству наплевать на развитие сотрудников, их состояние и общую атмосферу в компании, челябинский офис - отдельная песня «звезд», про комплайнс никто не слышал
01.08.2025
Условия труда: рабочая одежда самая дешёвая, но куртка терпима, а штаны можно незаметно свои носить. Если работает связана с перемещением по цеху, то обувь придётся искать на авито, по возможности возьмите с прошлого предприятия. Стирка и ремонт спецодежды никак не организованы, так что если дома есть малые дети, обдумайте этот момент.
17.07.2025
Обучение новых сатрудников. Отношение к практикантам, дать им возможность показать себя на той должности, на которую они учаться.
05.07.2025
Можно было бы улучшить зарплату и чтоб без ночных смен работать, а так все устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2025
Нет Прекрасный молодой коллектив, удобное месторасположение, своевременная выплата зп
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы