Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Я всю жизнь работаю только физически, поэтому здесь мне нравится, чувствую себя в своей тарелке. Зарплата нормальная, жаловаться не на что. Столовая есть, кормят вкусно, да еще и компенсирую часть стоимости обеда. Работаю в 3 смены, больше все нравится утренние, потому что я сам по себе жаворонок. Есть много плюсов: могут оплатить часть путевки детям в оздорвительный лагерь или дать абонимент на бассейн на месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
У меня здесь друг работает, предложил и мне сюда устроится. Оформили официально, зарплата сделка, на базовую легко набиваешь, а если чуть ускоряешься, то цифры приличные. Цех нормальный, перерывы на обед есть, их хватает. График 2/2.
25.03.2024
Самое главное в работе менеджером по сервису это хорошо разбираться в товаре, который вы реализуете. Поработала я так с автозапчастями и ушла, ну не понимаю и все, с кроватями, матрасами, диванами и всем-всем для сна проще) Мне очень нравится, что в компании фиксированный график для таких спецов как мы, обычно ставят 2\2, которые я очень не люблю, а тут 5/2, мой самый любимый график))
22.03.2024
До конца не понимала в чем заключается работа, пока сюда не пришла. А после уже понеслось) Обучения, наставник, куча информации. В суть вникла, вся информация очень пригодилась в работе, сейчас уже сама все делаю и все отлично. График - 5/2, по мне - идеальный. С зарплатой тоже проблем нет. А больше от работы ничего и не надо)
21.03.2024
После курсов устроилась швёй по пошиву чехлов для матрасов. То, что нужно для начинающей швеи. Лекала просты, строчки - несложные. Работаю уже 2 месяца. Зарплата всегда вовремя - хоть сверяй часы. Работа не тяжелая, но приходится долго сидеть. В качестве компенсации компания предоставляет бонус - бассейн. Условия работы хорошие: тепло, светло, машинки хорошие. Если что-то ломается, то сразу приходит мастер и ремонтирует. Простоя нет никогда, поэтому выходит прилично заработать с учетом моего минимального опыта. Швеи, кто давно работают зарабатывают очень хорошо.
20.03.2024
Два года назад искала работу, повезло - устроилась менеджером сюда. Приоритетом при поиске работы была достойная зарплата, которая здесь меня полностью устраивает. Стабильно имею 60-70 тысяч не считая премий и бонусов. Конечно, идеальной работы, где устраивало бы абсолютно всё, не бывает. Например, плавающий график работы меня не очень устраивает, но уровень дохода, зависящий от личных продаж и выполнения плана салона для меня в приоритете. Да и реальная перспектива роста по карьерной лестнице.
18.03.2024
С компанией мы вместе уже больше года, я тут работаю швеей. Условия труда хорошие. График работы и хорошая зарплата,меня устраивает. Я снимаю жилье,так как иногородняя, часть стоимости аренды квартиры оплачивается компанией,такое не везде практикуется. В целом все хорошо, считаю что повезло сюда попасть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы