Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аскона
Санкт-Петербург
Комментарий
Отвратительно. Странный контингент там работает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аскона
25.12.2025
Руководство требовало строго следовать скриптам, не давая возможности подстраиваться под клиента Коллектив в нашем отделе был очень сплочённый и поддерживающий
Работник
24.12.2025
Всё держалось на нереальных планах по продажам. Оклад был смешной, чтобы заработать на жизнь, нужно было выбивать план и получать премию. В сезон (перед Новым годом, в распродажи) был адский прессинг и выгорание, работали без выходных, до позднего вечера. Система мотивации была сложной и непрозрачной — никогда толком не понимал, как именно насчитали бонус в этом месяце. Карьерного роста в регионах не видел — все управляющие были «свои» и менялись редко. Чувствовал себя «ходоком» за премией, а не продавцом-консультантом, который помогает выбрать товар Аскона дала мне отличный продукт для дома и базовый навык продаж. Я благодарен за скидки и опыт. Но работать там долго в рознице это тупо истощение нервов и сил из-за гонки за планом.
Работник
19.12.2025
В продажах текучка как вода, оклад маленький, чтобы заработать, нужно выбивать план, система премий сложная и непрозрачная, воду много мутит начальство, иногда желание уволиться есть Стабильность.
Работник
18.12.2025
Перевели во флагманский салон, здесь поток клиентов в 3 раза больше! Больше возможностей для продаж, а значит, и для заработка. В крупном салоне лучше оснащение: интерактивные стенды, зона тестирования продукции. Команда профессиональная, учусь у коллег новым техникам работы с возражениями
Работник
15.12.2025
Был на трёх производствах, тут самый адекватный подход. Зарплата стабильная, премии не «воздушные». Условия труда как в европе: чистота, порядок, всё под рукой. Люди не злые, помогают. Даже конкурсы проводят, чтобы не заскучал. Чувствуешь, что тебя ценят, а не используют
Работник
15.12.2025
Премии считают по сложной формуле, сам не разберешь.... Работа в крутой конторе, бренд все знают. Деньги платят стабильно, официально, есть страховка. Скидки офигенные бывают))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
Старший специалист по сопровождению клиентов
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
Работник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы