Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я на асконе вижу большие перспективы для карьерного роста. Менеджеры по продажам часто становятся директорами салонов, и это вдохновляет меня работать лучше. Успех зависит только от меня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Не ожидал, что стажировка будет такой полезной. Обучение было интересным, хватало поддержки от более опытных менеджеров и внимания от куратора (директор салона). Было много работы, следовательно, и возможностей для реальных продаж было предостаточно, это классно
18.03.2025
Работодатель отличный, все обещания с действительностью совпадают на все 100, но работа мне не подошла, я оказалась не такой стрессоустойчивой, работь нужно с претензиями, а это сами понимаете как бывает. Зарплата, конечно, очень даже хорошая и коллектив, жаль было уходить, но увы.
13.03.2025
Работа интересная, но требует стрессоустойчивости. Клиенты бывают разные, нужно уметь находить подход к каждому. Иногда приходится задерживаться после работы
13.03.2025
Понятная работа с хорошей зп. Много плюшек от конторы. Оклейщик уже 5 лет, все устраивает
12.03.2025
Вообще я скажу, что я рада, что попала сюда на стажировку, очень хотела начать свою профессию именно в такой крупной компании. По сути я учусь, а мне платят. Прекрасно, но и учить очень много надо. Нет, не так. ОЧЕНЬ МНОГО. Вот так)
12.02.2025
Надежный работодатель, я увольнялся 5 лет назад, вот в том году в декабре снова пришел на поклон, взяли без обидняков. Условия по зарплате стали еще лучше. Работу знаю всю от и до, так что работаю. Увольняться больше не буду, таких условий как тут нигде нету, я пробовал найти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы