Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании «Спектр-М». Изначально рассматривал ее как стартовую площадку, хотел опыта набраться, связи наладить. Но все обернулось по-иному. Быстро понял, что это топ компания, она как ракета, летит вперед, развивается и перспективы постоянно новые появляются. В общем, это отличное место для профессиональной реализации и построения карьеры. Готов трудиться и расти в приятном коллективе!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Работаю здесь несколько лет, ценю команду и понятные процессы. Наставники всегда помогают разобраться с задачами, даже в новых проектах. Офис удобный, атмосфера дружелюбная, руководство открыто к диалогу. Чувствуется, что ценят сотрудников.
15.07.2025
Работаю в «Спектр-М» третий год. В компании реально вкладываются в знания каждого сотрудника. Часто проводим внутренние обучающие сессии, всегда можно обсудить технические детали с инженерами. Чувствуется командная работа. И, что важно, мы производим оборудование сами, не зависим от сторонних поставщиков.
25.06.2025
Работаю в EnSpectr и горжусь вкладом компании в науку. Наши приборы помогают университетам, НИИ и промышленным лабораториям. Чувствую, что делаю важное дело вместе с сильной командой.
13.08.2024
Дифирамбов в отзывах петь не умею, но есть за что поставить твердую «5» нашему руководству. Коллеги постоянно в курсе потребностей команды, быстро закупают необходимые компоненты, материалы для работы. Ну и вообще, руку на пульсе держат. Отлично, что не приходиться отвлекаться на организационные вопросы, условия труда. В Спектр-М созданы хорошие, достойные условия.
20.06.2024
Я очень благодарен ИнСпектр, что получил уникальный шанс трудиться в передовой области науки! Удивительно работать рука об руку с талантливыми людьми, продавать классную оптику, помогать клиентам решать именно их задачи. И все это наши собственные изобретения, колоссальный труд и достижения. Надеюсь я здесь надолго!
10.04.2024
Работаю в компании «Спектр-М». Изначально рассматривал ее как стартовую площадку, хотел опыта набраться, связи наладить. Но все обернулось по-иному. Быстро понял, что это топ компания, она как ракета, летит вперед, развивается и перспективы постоянно новые появляются. В общем, это отличное место для профессиональной реализации и построения карьеры. Готов трудиться и расти в приятном коллективе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании enspectr. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы