Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дресс-код для всех (бессмысленный).При этом температурный режим не соблюдается, зимой в валенках и тулупах ибо дует. Руководству плевать на это. Отсутствие мотивации, отношение к сотрудникам потребительское. Любят увольнять одним днем без объяснения причин. Выход из офиса только по разрешению. (Т.е. если вам надо выйти за средствами личной гигиены срочно в магазин- надо отпроситься). Естественно никаких перекуров и кофе брейков, это давно в прошлом. Собственник со своими тараканами (нет числа 13 на двери, например, или, требование всегда держать закрытыми жалюзи на окнах), проживает в др стране, информацию получает онлайн, поэтому частенько вешают лапшу ему для своих целей. Положительные отзывы явно липовые. Работать в ГП или нет решает каждый сам. У всех свои цели, ценности и рамки, уровень самоуважения и терпения. В жизни каждого человека должен быть хоть раз Главпродукт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
При трудоустройстве на данное предприятие получил массу негативных эмоций. Изначально сами предложили вакансию, после собеседования с непосредственным руководителем и представителем службы опасности, я получил направление на медкомиссию, успешно пройдя её на следующий день. И на следующий же день к концу рабочего дня получил сообщение от HR, что вакансия не актуальна, хотя она продолжала быть размещённой на агрегаторах и звонившим после меня людям наличие данной вакансии подтверждали. Чем-то не устроил, видимо, но надлежащим образом уведомить меня предприятие не посчитало нужным. Возможно, представителя службы опасности смутило моё юридическое образование, так как он задавал странные вопросы, на предмет того, не буду ли я повышать правовую грамотность работников предприятия.... Странный менеджмент, странные выводы. Отсутствуют.
08.04.2025
Работа на заводе Главпродукт в должности сборщика готовой продукции имеет свои преимущества и недостатки. К положительным аспектам можно отнести стабильную заработную плату, которая выплачивается без задержек. Социальный пакет включает медицинскую страховку и возможность получения путевок на отдых. График работы 5/2 позволяет иметь выходные в выходные дни, что удобно. Однако, часто приходится выполнять рутинные задачи, что может вызвать моральное истощение. Начальство проявляет понимание к сотрудникам, но иногда не предоставляет достаточной обратной связи по поводу нюансов работы.
20.09.2024
Это моя первая работа после техникума. Конечно местами бывает сложно, но это у всех бывает - такие рабочие процессы, а в основном - иду на работу с нормальным настроением. В этом году поступила в институт. Начальство отнеслось к этой новости позитивно. Здесь приветствуют молодых специалистов и идут на встречу с предоставлением учебных отпусков и привилегий для студентов. Зарплата хорошая, после института обещают повышение. Коллектив дружный, адекватная рабочая атмосфера, лояльное начальство.
28.08.2024
Работа в этой компании серьезная, требуется максимальное внимание и сосредоточенность. Очень важно, чтобы в пищевые продукты не попало ничего постороннего. В остальном работать можно. Соцпакет, белая зарплата, хороший дружный коллектив. Приняли на работу достаточно быстро, собеседование было тщательное, но без отстраненных вопросов, все только по работе и моей квалификации. Работаю уже 4 года, была в отпусках летом, вожу детей на море. Больничный тоже оплачиваемый.
19.03.2024
Шла сюда работать с некоторой опаской. Все-таки очень крупная компания, оборот товаров огромный. А у меня стаж небольшой. Сейчас уже год как тут. Пока плюсы перевешивают. Зарплата хорошая, индексируется не часто, но стабильно; платят без задержек, премии те же, отпуск, больничный оплачивают в полном размере. Условия для работы комфортные, невыполнимых задач пока не было, да и с начальством легко нашла общий язык. Коллектив нормальный. Все люди, у всех разные цели: кому-то карьерный рост нужен, а мне чтобы стабильность была и надежная работа. Все вопросы решаются на месте между отделами. Все относятся друг к другу по-человечески. И продукция вкусная.
25.12.2023
Работаю в этой компании на протяжении трех лет, за все три года, не имею никаких претензий по поводу организации рабочего процесса, всегда все слаженно, работа кипит, у каждого сотрудника свои обязанности. Заработную плату выплачивают как положено, нет задержек по месяцам и тому подобное. Болела несколько раз на протяжении этих трех лет, не возникало проблем с больничным. Всегда выплачивали. Насчет отпуска, в принципе, все также, главное заранее оговорить все с начальством. Коллектив хороший, ребята все знают свою работу, выполняем все качественно. График устраивает. Рабочее место организовано под сотрудника, все необходимое есть для качественной работы. Также есть место, где пообедать или выпить горячего напитка. В общем, все хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главпродукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы