Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Такое себе послевкусие осталось после работы в Соколов. Вроде и имидж на трудовом рынке у компании хороший, а по факту - как будто всё на коленке сляпали: между подразделениями взаимодействие на очень низком уровне, из-за этого элементарные вопросы решаются ну очень долго, отдельный вопрос планы на магазин-выставляют как Бог пошлёт, когда начинаешь спрашивать откуда такие цифры- внятного объяснения нет, но чувство что оппонент сам логической связи не видит в связке цифры-реальность есть. Но и совсем этим можно худо бедно работать, если бы не работа ради работы, показатель ради показателя: например ты можешь получить по шапке от своего территориального руководителя за то что слишком много торгуешь в конце месяца- сделал план, не торгуй, переносят на следующий месяц, кпи попортишь))) камон, серьезно, а продавцам зарплата не нужна? Ну и сервис Привелегия это конечно отдельная история про уважение к клиенту, к своим сотрудникам и к себе - обманывать клиентов, и сжимать чеки в ладошке ну это вообще за гранью. Все же взрослые люди и понимаем , что сказать «общую цену только на кассе» или « озвучивать после всех преимуществ сервиса цену изделия вместе с сервисом» и т д как не называй - непредоставление полной информации клиенту о товаре в лучшем случае, в худшем -обман. Зачем стрелять себе в ногу для меня останется загадкой)
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2024
Дружный и поддерживающий коллектив. Возможности для карьерного роста. Стабильная и высокая заработная плата. Интересная и разнообразная работа. Иногда бывает много работы, приходится задерживаться допоздна. Также компания могла бы также улучшить систему обратной связи с сотрудниками, чтобы они могли делиться своими отзывами и предложениями.
21.03.2024
Вроде и работаю простым продавцом в магазине, но ощущаю себя частью команды) Слежу за всеми мероприятиями, участвую в розыгрышах, а сейчас вот коплю баллы на фирменный мерч) Надеюсь когда нибудь крутую поездку выиграть)
21.03.2024
Не скажу, что у меня супер огромный стаж работы, но думаю его уже достаточно для отзыва) итак, пришла я в Соколов нулевым продавцом. Базу всю за один день показали-рассказали. Невероятно выручает приложение внутреннее. Там и весь ассортимент магазина, и биржа смен, и даже отслеживать можешь сколько уже заработал. Отдельный плюс - отсутствие штрафов. Естественно, все мы косячим рано или поздно, но максимум, который ты можешь получить - тебя отчитает руководство. Но лишать тебя части зп ил премии никто не будет!
06.03.2024
Зар.плата.будьте уверены с вас вычтут не только налог, а еще рег.коэффициент и не только. За месяц работы вышло еле 22.000, хотя я была стажер и была повышенная почасовая з/п, все равно это не помешало получить меньше, чем на самом деле.
27.02.2024
Хорошо платят, расходы на "тройку" полностью компенсируют, если поздно заканчиваешь смену, то такси тоже оплачивают. А еще большой плюс - легкие посылки!
26.02.2024
Снобы, отказывают на офисные вакансии. Даже не узнав кандидата. Никому не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sokolov Jewelry. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы