Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sokolov Jewelry
Москва
Комментарий
Компания Соколов привлекла меня своим развитием, мощной мотивацией и заботой о своих сотрудниках,а так же сотрудников других сетей. Я подписана на сайт компании, что бы быть в курсе новых тенденций и новинок, слушаю вебинары Олега, который является мастером своего дела, прохожу тесты, читаю посты. Обнаружив вакансию на директора магазина я решила ,что хочу развиваться вместе с Соколов. Сама я действующий торгующий управляющий ювелирного магазина огромной сети с 6летним опытом в продажах. Компания, где я начала свой путь в ювелирной сфере, дала мне огромный багаж знаний, который я применяла и стала лучшим продавцом среди всей сети, работая в МО. Благодаря этому меня и взяли управляющим на настоящее место работы,где с моей помощью было открыто два магазина. Один открыт в ТРК ,а второй отдельностоящий (стрит),где работаю в настоящий момент. Гипермаркет с площадью 115кв.м. ведёт не только розничную деятельность, а ещё имеет ломбард и выдаёт микрозаймы. Каждый день ведётся пересчёт юи в 10 тыс ед, 3 кассы и принятое золото . Магазин является одним из успешных и имеет высокие показатели. В моей компании меня все устраивает, однако меня интересует рост и я посчитала ,что готова поделиться своим опытом создания команды, её обучением, соблюдением дисциплины и поддержанием комфортной обстановки, идеальным обслуживанием. Пообщавшись с отделом кадров, которые оказались очень компетентными сотрудниками, меня направили на собеседование с директором подразделения, которое я с успехом прошла. Директор дал на выбор несколько магазинов, в которых требовалась моя кандидатура. И тут дело дошло до полиграфа. Полиграфилог , очень располагает к себе, рассказал как работает полиграф, сказал ,что цель мероприятия состоит в том, что бы выявить насколько человек может говорить правду и не казаться лучше чем есть на самом деле. Скрывать мне нечего, я рассказывала все, в том числе и событые двух недельной давности,которая меня сильно потрясла. С воровством покупателей я столкнулась впервые перед новым годом. Охраны в нашем магазине нет и у моего продавца ,которая была на 6 месяце беременности покупатель украл цепь. Шок был у всех, мы получали сводки с других магазинов, но никогда не думали, что это может случиться и с нами. Однако спустя некоторое время воруют цепь и у меня. Я даже погналась за вором, но стряхнув меня в стенку он убежал. Мы сразу же вызвали полицию. Тут я поняла, какая бы современная система охраны не была, мы не защищены. А вдруг вор был бы с ножом? А вдруг он псих? Эти мысли пришли уже позже, когда мы узнали, что его в итоге поймали. Он оказался вором- рецедивистом, на его счету уже было два ограбления с причинением тяжких телесных повреждений. Компания за кражу не стала никого из сотрудников штрафовать, так как все было сделано по правилам и техника безопасности при показе клиенту дорогих украшений не была нарушена. После "исповеди" полиграфолог мне задал вопрос:"помимо того, что вы рассказали, если ещё что-то что могло быть связано с криминалом?" Я,конечно, отвечаю что нет. И детектор показывает ,что я вру. Полагаю полиграфолог, думает что рассказав все о свежем эмоциональном потрясении, я обнулю свои чувства. Он снова и снова меня спрашивал о каком-то криминале, о махинациях с возвратами, о которых я и понятия и имею. Ощущение было,что я сижу у следователя на допросе. Меня даже возмутило, что меня, человека,который всегда на хорошем счету у руководства , с огромным опытом и стажем, допрашивает человек который и понятия не имеет даже о десятой части того с какой нагрузкой я сталкиваюсь каждый день, сколько информации у меня в голове и каким многозадачным сотрудником нужно быть что бы держать все под контролем. Конечно может я не вижу всей картины в целом и руководству Соколова виднее, однако первого кого нужно проверить на детекторе это самого полиграфолога
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sokolov Jewelry
28.08.2024
Работа как работа, здесь всё решает восприятие и ожидания каждого. Плюсы: мне всё легко дается, и я не устаю сильно даже на ногах весь день, своего рода кардио тренировки. Зарплата официальная, не обманывают, обучают и помогают, что еще нужно.
Работник
23.03.2024
Дружный и поддерживающий коллектив. Возможности для карьерного роста. Стабильная и высокая заработная плата. Интересная и разнообразная работа. Иногда бывает много работы, приходится задерживаться допоздна. Также компания могла бы также улучшить систему обратной связи с сотрудниками, чтобы они могли делиться своими отзывами и предложениями.
Работник
21.03.2024
Вроде и работаю простым продавцом в магазине, но ощущаю себя частью команды) Слежу за всеми мероприятиями, участвую в розыгрышах, а сейчас вот коплю баллы на фирменный мерч) Надеюсь когда нибудь крутую поездку выиграть)
Работник
21.03.2024
Не скажу, что у меня супер огромный стаж работы, но думаю его уже достаточно для отзыва) итак, пришла я в Соколов нулевым продавцом. Базу всю за один день показали-рассказали. Невероятно выручает приложение внутреннее. Там и весь ассортимент магазина, и биржа смен, и даже отслеживать можешь сколько уже заработал. Отдельный плюс - отсутствие штрафов. Естественно, все мы косячим рано или поздно, но максимум, который ты можешь получить - тебя отчитает руководство. Но лишать тебя части зп ил премии никто не будет!
Работник
06.03.2024
Зар.плата.будьте уверены с вас вычтут не только налог, а еще рег.коэффициент и не только. За месяц работы вышло еле 22.000, хотя я была стажер и была повышенная почасовая з/п, все равно это не помешало получить меньше, чем на самом деле.
Работник
27.02.2024
Хорошо платят, расходы на "тройку" полностью компенсируют, если поздно заканчиваешь смену, то такси тоже оплачивают. А еще большой плюс - легкие посылки!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sokolov Jewelry
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sokolov Jewelry. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы