Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Крупный холдинг, хорошая зарплата, высокие стандарты. Есть социальная часть, в частности дмс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Хорошая работа с высокой оплатой труда. Есть недостатки, например, высокая нагрузка в период остановочных ремонтов, но это мелочи, которые не имеют критического значения. Премии выплачиваются ежемесячно и ежеквартально, а также в конце года.
30.09.2025
Корпоративные автобусы заезжают утром, вечером завозят домой. Охрана на входе иногда слишком придирчивая, но это их хлеб, можно понять. В офисе всегда есть вода, чаек, работающий кондиционер и улыбчивые сотрудницы внутренних отделов, с которыми крайне приятно поболтать и чай попить. В конце месяца бывают сложности из-за ежемесячных проверок
13.07.2025
Зарплата неплохая на сегодняшний день. На удивление, ИТ здесь хорошо развито, системы крупные, интересные задачи. Есть с кем посоветоваться, в отделе сильные специалисты. По мелочам не дергают, дают сосредоточиться, настрой внутри спокойный, без лишней суеты. Есть существенный недостаток: процент индексации ежегодный довольно небольшой. Ну то есть сейчас зарплатал норм, но нет уверенности, что завтра инфляция ее не обгонит, несколько лет назад можно было больше купить на мою зарплату, чем сейчас.
30.06.2025
Заводом доволен, платят исправно, руководство палку сильно не перегибает, ругаются если ошибаешься, но не более. Отпуск беру в удобное для себя время, только один раз не получилось согласовать тогда, когда хотел, но оно и понятно, летом все хотят. Хороший ДМС, возможность поехать в санаторий раза в 2 года. Переработок нет, если вдруг нужно усиление на работе, так желающих полный вагон выйти и подзаработать, насильно не ставят.
25.06.2025
много работы, иногда и переработки, высокий уровень нагрузки Работаю с 23 года, за этот период была неоднократно индексация зарплаты и без этого с хорошим уровнем дохода, ДМС и вся социалка, участие в больших проектах и пополнение кейсов в моём резюме.
17.06.2025
мне всё пока ок, кроме, может, долгого процесса устройства на работу, но в памяти выветрилось, т.к. было 3 года назад, но тогда много переживала, жёсткий отбор, много тестов, не всегда получала обратную связь, но если уж попал сюда, так попал) В целом достойно, хотя как по мне соцпакет мог бы быть и лучше, например, опрлачиваемые обеды, хотя ЗП выше рынка, поэтому не то чтобы жалуюсь, коллеги замечательные, периодически встречаемся и вне офиса на квиз какой-нибудь или караоке, в том числе и руководители отдела, но это совсем необязательно, никто никого не заставляет, по желанию, хотя как по мне побухать вместе порой полезно и укрепляет коллектив))) Есть возможности для роста и обучения, тут целый корп университет внутри, было бы желание от дивана оторваться, так что зачёт, если что изменится, сообщу)
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР ХОЛДИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы