Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИБУР ХОЛДИНГ
Тольятти
Комментарий
Достоинства Довольна, что выбрала когда-то Биаксплен из двух предложений о работе. Зарплата по рынку, но есть регулярные премии. нравится, как работодатель относится к детям, есть куча всяких мероприятий и экскурсии на завод, летом можно поехать отдохнуть вместе на море недорого и комфортно.Недостатки Хорошее место, не ищите проблем
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБУР ХОЛДИНГ
22.11.2025
Хорошая работа с высокой оплатой труда. Есть недостатки, например, высокая нагрузка в период остановочных ремонтов, но это мелочи, которые не имеют критического значения. Премии выплачиваются ежемесячно и ежеквартально, а также в конце года.
Работник
30.09.2025
Корпоративные автобусы заезжают утром, вечером завозят домой. Охрана на входе иногда слишком придирчивая, но это их хлеб, можно понять. В офисе всегда есть вода, чаек, работающий кондиционер и улыбчивые сотрудницы внутренних отделов, с которыми крайне приятно поболтать и чай попить. В конце месяца бывают сложности из-за ежемесячных проверок
Работник
13.07.2025
Зарплата неплохая на сегодняшний день. На удивление, ИТ здесь хорошо развито, системы крупные, интересные задачи. Есть с кем посоветоваться, в отделе сильные специалисты. По мелочам не дергают, дают сосредоточиться, настрой внутри спокойный, без лишней суеты. Есть существенный недостаток: процент индексации ежегодный довольно небольшой. Ну то есть сейчас зарплатал норм, но нет уверенности, что завтра инфляция ее не обгонит, несколько лет назад можно было больше купить на мою зарплату, чем сейчас.
Работник
30.06.2025
Заводом доволен, платят исправно, руководство палку сильно не перегибает, ругаются если ошибаешься, но не более. Отпуск беру в удобное для себя время, только один раз не получилось согласовать тогда, когда хотел, но оно и понятно, летом все хотят. Хороший ДМС, возможность поехать в санаторий раза в 2 года. Переработок нет, если вдруг нужно усиление на работе, так желающих полный вагон выйти и подзаработать, насильно не ставят.
Работник
25.06.2025
много работы, иногда и переработки, высокий уровень нагрузки Работаю с 23 года, за этот период была неоднократно индексация зарплаты и без этого с хорошим уровнем дохода, ДМС и вся социалка, участие в больших проектах и пополнение кейсов в моём резюме.
Работник
17.06.2025
мне всё пока ок, кроме, может, долгого процесса устройства на работу, но в памяти выветрилось, т.к. было 3 года назад, но тогда много переживала, жёсткий отбор, много тестов, не всегда получала обратную связь, но если уж попал сюда, так попал) В целом достойно, хотя как по мне соцпакет мог бы быть и лучше, например, опрлачиваемые обеды, хотя ЗП выше рынка, поэтому не то чтобы жалуюсь, коллеги замечательные, периодически встречаемся и вне офиса на квиз какой-нибудь или караоке, в том числе и руководители отдела, но это совсем необязательно, никто никого не заставляет, по желанию, хотя как по мне побухать вместе порой полезно и укрепляет коллектив))) Есть возможности для роста и обучения, тут целый корп университет внутри, было бы желание от дивана оторваться, так что зачёт, если что изменится, сообщу)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР ХОЛДИНГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР ХОЛДИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы