Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работаю в колл-центре почти год. За это время не только освоилась, но и про себя узнала много нового. Говорю это в положительном контексте. Работа оператора требует собранности, выдержки, коммуникабельности. Вот как раз коммуникабельность я здорово улучшила. Кажется, сейчас могу найти общий язык с любым человеком, даже из другой вселенной. График сменный. Зарплата хорошая, не задерживают. В отпуске не отказывают. Коллектив адекватный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
внедрение чата для покупателей интернет-магазина - Быстро и эффективно решило проблему -клиенты остались довольны увеличились продажи -стало больше положительных отзывов
27.03.2025
В колл-центре я работаю 7 месяцев оператором. Условия труда и заработная плата меня вполне устраивают. К тому же нет никаких переработок, да и начальство лояльное, но главное заработную плату перечисляют оперативно. Ее не задерживают. Также нравится коллектив, который оказался очень дружный, общительный и порядочный. Ну и помещение колл-центра уютное.
27.03.2025
Здесь работаю уже год, а вообще трудовой стаж у меня достаточный. Я понимала, что смогу адаптироваться и выполнять работу оператора в этом колл-центре, но придавала значение обстановке в коллективе и взаимодействию с начальством. К счастью, с самого начала никаких лишних волнений и напряженностей. Есть взаимопонимание. По графику, зарплате, времени отдыха - все соблюдается. Радует, что график в целом стабильный, а не ненормированный, как на прошлой работе.
24.03.2025
Хорошие условия работы и адекватный работодатель. Все соблюдается о чем говорилось на собеседовании, предоставлено рабочее место со всем необходимым оборудованием. Работа сама по себе интересная, активная, требует постоянного общения с людьми и мне это нравится. График удобный, приятный сплоченный коллектив. Устроилась недавно и планирую здесь остаться на долгое время.
24.03.2025
В колл-центре я работаю оператором уже практически год. Меня устраивают условия труда. Ведь помещение просторное и уютное, атмосфера всегда хорошая, график удобный, да и никаких переработок нет. Еще отмечу лояльное начальство и приветливый коллектив. Ну и добираться на работу мне не так и сложно. Но главное заработная плата в колл-центре достойная.
22.03.2025
Очень нравится работать в Вилстрим,сама выбираю удобный для себя график и смогла применить в работе свои знания языка.Работа пришлась мне по душе,общаться с людьми одно удовольствие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WilStream. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы