Сеть супермаркетов Ярче
3,2
-
46 отзывов
42%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче

Новосибирск

Комментарий

НЕ рекомендую для работы магазин «Ярче», расположенный по адресу: г. Барнаул, ул. Чайковского 35, к 1. (южный). Директор этого магазина – женщина НЕ адекватная, которая, как я понимаю, попала на эту должность по блату, так как её квалификация явно НЕ соответствует возрасту и занимаемой должности. Магазин большой, как следствие – много времени и сил тратиться на поиск места выкладки товара, покупателей много, как следствие – сложно пройти и тем более проехать по магазину, сложно подойти к нужному стеллажу, покупатели постоянно отвлекают от работы (задают вопросы о наличии или местоположении товара в магазине, просят достать товар с верхней полки или найти и прочитать информацию о сроке годности товара и т.д.), утренняя поездка на Южный в переполненной маршрутке, ходящей с интервалом в полчаса – также удовольствие не из приятных. Нет смысла работать здесь за те же деньги, что и в других магазинах «Ярче», в которых можно работать спокойно.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть супермаркетов Ярче

31.10.2025

Отсутствие компенсации такси после работы, конечно стараются устраивать рядомом с домом, но в пригороде нет магазина ярче, и затраты на такси, ощутимо бьют по карману. Работа постоянная на ногах. Добровольно принудительно просят брать подработки, как на своём магазина, так и на других. Своевременное з/п, отсутствие шрафов, оплата питания на день 250 рублей.

Работник

Copy

01.07.2025

НЕ рекомендую для работы магазин «Ярче», расположенный по адресу: ул. Чайковского 35, к 1. Директор этого магазина – женщина НЕ адекватная, которая, как я понимаю, попала на эту должность по блату, так как её квалификация явно НЕ соответствует возрасту и занимаемой должности. Магазин большой, как следствие – много времени и сил тратиться на поиск места выкладки товара, покупателей много, как следствие – сложно пройти и тем более проехать по магазину, сложно подойти к нужному стеллажу, покупатели постоянно отвлекают от работы (задают вопросы о наличии или местоположении товара в магазине, просят достать товар с верхней полки или найти и прочитать информацию о сроке годности товара и т.д.), утренняя поездка на Южный в переполненной маршрутке, ходящей с интервалом в полчаса – также удовольствие не из приятных. Нет смысла работать здесь за те же деньги, что и в других магазинах «Ярче», в которых можно работать спокойно. -

Работник

Copy

01.03.2025

Ярче ужасная сетка магазинов в плане работы. Работать заставляют с 7 до 23 часов девушек на приёмке. Приходишь в 6:30,уходишь в 23:30 если повезет итого 17 часов, а может быть и 18 и 19...Час обеда, но должно быть 2... И даже этот час тебе не дадут есть спокойно... Зп 55 тысяч... Считайте сами сколько у вам выйдет смена... Оно того вообще не стоит. Постоянные переработки. Хорошо если это там 15 - 20 минут, но извините переработка в последнюю смену по 4-5 часов, и в первую и вторую ещё тоже переработка минимум час, а то и два! Директоров пора убрать, они не работают по крайней мере в месте где я работаю директор на чиле и на расслаботе. Скандалы каждый день. Текучка кадров постоянная. Штрафов нет, но с премией попрощаться легко. Я не понимаю за что платят директору магазина? За проверку пожарки раз в 5 лет и РОСПОТРЕБ надзора... В целом это бесполезная еденица на магазине... Они простот получают зарплату и все...

Работник

Copy

10.02.2025

Рядом с домом отличный коллектив в магазине, прекрасный руководитель, хорошие условия работы. Различные бонусы, тринадцатая зарплата (она увеличиваеться, если ты работаешь больше года). Можно влиять на свой доход, беря дополнительные смены. Когда начальство в отпуске, часть его зп делится между сотрудниками. Полностью официальная зарплата, без штрафов.

Работник

Copy

31.07.2024

Работа на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице.физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течении смены 2 часа, но ты и 20минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать.Вешестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка

Работник

Copy

23.07.2024

В трудовом договоре написано, что смена по 13 часов из них 2 часа на обеденный перерыв. По факту работать за кассой 12 часов, перерыв в лучшем случае 40 минут(с учетом похожа в туалет). После смены мыть полы час и раз в 2 недели после смены проводить генеральную уборку по желанию директора магазина. Т.е. по графику рабочий день до 23.00, по факту с ежедневным мытьём полов рабочий день до 00.00, а в дни генеральной уборки до 01.30. Руководство магазина устраивает какую-то «дедовщину» - новые работники работают как проклятые за все вакансии, в то время как «старые» работники исключительно сидят на стульчиках и часами в мини-магазинах проверяют сроки и выкладывают товары на полки. При этом директор магазина нанимает своих родственников на «подработку» и эти родственники только зарплату получают наравне с вами, но фактически ничего не делают. Также в трудовом договоре зарплата указана в размере МРОТ, т.е. отчисления идут только с МРОТ, а остальные выплаты проводятся как премии и бонусы. В целом с таким отношением к новым сотрудникам вряд ли кто-либо продержится дольше испытательного срока, т.к. физически вынести такие нагрузки с зарплатой 45000 не каждый захочет/сможет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть супермаркетов Ярче

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 79 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.12.2025

Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.

Работник

Copy

05.08.2025

хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.

Оператор 1С

Copy

18.01.2023

​Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"

Работник

Copy

06.03.2025

Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.

Уборщица

Copy

04.06.2023

Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.

Работник

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы