Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании еАптека
Москва
Комментарий
С уходом начальника склада Минина Сергея мы больше не можем воровать, хотя он научил нас, как можно зарабатывать деньги, не прилагая усилий. Его поведение было плохо принято в других компаниях, и я стыжусь за него. С уходом его зама, Лучкова Кирилла, и приходом Булгаковой Ольги и её мужа, возможность воровать у нас ушла полностью. Я надеюсь, что генеральный директор выслушает нас и рассмотрит, как мы можем продолжить жизнь на одну зарплату. Мы привыкли просто сидеть в телефоне и не трудиться весь день. Это разочаровывает. Теперь нам придется работать, вместо того чтобы выносить товар со склада, использовать чёрные наличные и списывать недостачу. Некоторые из нас рассматривают переход в Комус, так как в еАптеке больше нет возможности для мошенничества и воровства. P.S. Мне жаль Виденину. Раньше мы каждое утро ходили за бутылкой, чтобы ей помочь от похмелья, и брали обед. Теперь нам придется лучше планировать покупку обеда заранее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании еАптека
11.03.2024
Тореза 40к1 - работают видать только рабы. Дир, чтобы побыстрей найти ночника наговорил сказок. Что мол обедают по 1 часу и тд. Оказалось, что вообще не правда. Первую смену даже не ела. Отдохнула только 6 мин , когда курила. Потом ебашишь тупо. Я работала 6/1 по 16 часов в ином месте и было намного легче! Коллектив бабки , какие -то. Посмеялись, что я спустя два дня уволилась. Не понимали почему. Я против таких рабских условий. Там даже стульев нет, чтобы посидеть. Мне важней мое здоровье и тд. Постебались, постебались, но когда узнали, что у меня богатый муж, и мне все равно на трудовую, потому что могу не работать и чиллит. Ведь муж обеспечивает, то начали :» я тоже так хочу(((« Работают там видать люди неудовлетворенной жизнью или умственные рабы, честн. Работать по 12 часов без отдыха и тд - жесть. Лет в 60 точно как аукнется.
Работник
11.03.2024
Тореза 40к1 - работают видать только рабы. Дир, чтобы побыстрей найти ночника наговорил сказок. Что мол обедают по 1 часу и тд. Оказалось, что вообще не правда. Первую смену даже не ела. Отдохнула только 6 мин , когда курила. Потом ебашишь тупо. Я работала 6/1 по 16 часов в ином месте и было намного легче! Коллектив бабки , какие -то. Посмеялись, что я спустя два дня уволилась. Не понимали почему. Я против таких рабских условий. Там даже стульев нет, чтобы посидеть. Мне важней мое здоровье и тд. Постебались, постебались, но когда узнали, что у меня богатый муж, и мне все равно на трудовую, потому что могу не работать и чиллит. Ведь муж обеспечивает, то начали :» я тоже так хочу(((« Работают там видать люди неудовлетворенной жизнью или умственные рабы, честн. Работать по 12 часов без отдыха и тд - жесть. Лет в 60 точно как аукнется.
Работник
27.11.2023
Удобное расположение аптек Местный коллектив лично у меня был на высоте (зав, напарница, ТУ). Потрясающее взаимодействие, заведующая за нас всегда горой стояла и поддерживала (соответственно при нашей качественной работе, сидящих на пятой точке и ни черта не делающих как бы и адекватный линейный персонал не приветствует) Аптека уютная, хоть и небольшая, для подработчиков удобно четкое расположение препаратов в аптеке в привязкой к полке в программе Люди, с которыми приходилось взаимодействовать, в большинстве своем адекватные, как курьеры сети, так и посетители самой аптеки. Но всегда нужно помнить, что идиоты найдутся, с этим в данной сфере ничего не поделать По продаже приоритетов сильно не давят на сотрудников (возможно зависит от конкретного руководителя) Форму для работы выдают по размеру бесплатно Для желающих заработать побольше, подработки почти всегда есть, оплачиваются (пока что) достойно Отсутствие открытой выкладки, кроме гематогенок/аскорбинок и ТД Сроки годности с персонала не списывают Планы вполне адекватные (возможно пока что, так как системе работы с планами всего полгода) Поставил рекомендую, потому что на мой взгляд при должном умении работы с компьютером и без желания сидеть и ни черта не делать, работа достаточно комфортная
Работник
25.11.2023
работаю курьером в сбер еаптеке уже год, удобно совмещать с учебой. Чувствую, что приношу людям пользу, особенно в такое время. ЗП белая, график можно выбрать удобный для себя. Минусы: критичных минусов для себя не нашел
Работник
19.11.2023
Отозвался на вакансию кладовщик-комплектовщик на м.Бутырская. 1й день.Перезвонили,уточнили данные,записали на видеоконференцию 2й день.Видеоконференция,бла бла бла о фирме.На линии человек 6.Выясняется,что 2х2 в ночь графика нет,переписываюсь на день,после конференции скинут форму для данных на проверку судимости,выход на ознакомление на вторник.Хорошо.Через час в Whatsapp приходит запрос о резюме,скидываю,пишут,что меня рассматривают на ревизора,не отказываюсь. Проходят выходные 3й день.Тишина,пишу о вакансии,т.к.интересующая вакансия опять обновляется,ответ-ваше резюме у начальства 4-5 дни.Тишина,вакансии обновляются ежедневно. Понял,что потерял время на общении с конторой "Дырень"
Работник
13.11.2023
Пригласили на собеседование на должность оператора колл центра.( К слову, я даже не откликалась). Собеседование групповое в онлайн режиме. Рассказали про компанию, про условия. Затем каждый из кандидатов о себе стал рассказывать. Очень глупые вопросы со стороны руководителя. Особенно запомнилось то, как у женщины лет 50 спросили, есть у вас маленькие дети. И так почти у каждого. Сложилось впечатление, что эти люди ненавистники маленьких детей. В моём рассказе прозвучало, что ранее в организации, где я работала, было сокращение. Руководитель спрашивает, что значит сокращение?! Совершенно некомпетентные, высокомерные люди. У меня достаточно большой опыт работы оператором и мне отказали. Проблем с дикцией не имею, ДЕТЕЙ не имею. Всё это недоразумение занимает 2 часа времени. Крайне не рекомендую. Потратьте лучше это время на себя, чем на весь этот бред.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе еАптека
Помогите составить детальное представление о работе в компании еАптека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы