Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На свидания не ходят, типа некогда Классные девочки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Не оформляют и не выплачивают деньги за работу! Нарушают законы. Склад м Бутырка Их нет
23.08.2025
Даже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад,который расположен по адресу г.Москва,метро Бутырская новым кандидатам hr менеджеры,а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают ,что ваша зп будет составлять от 75000 тыс. без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника,который проработал в компании свыше трёх лет,работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить,что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц,максимум,что вы получите это 35000 тыс(Это при самом лучшем раскладе) А так новые сотрудники получали всегда 27000 тыс за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та зп, которая указана на сайте ,это чистый обман! В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать,а в другой смене сын. И мыть и сын неуравновешенные сотрудники данной компании . Очирова О. и Очиров Че. Мать орёт на всех матом,с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки,а также может схватитьться за табуретку и бросить в коллег.Сын точно также агрессивно кидается на всех коллег,не любит вести диалог,когда к нему обращаются с какой-то просьбой,может напасть и схватить человека за грудки и начать душить,общаясь матом. Основная масса сотрудников на складе-неадекватные и очень агрессивные киргизы,которые не воспринимают адекватно замечание в свой адрес,и будут нападать на вас с угрозами абу-бандитов. Могут вас толкнуть,наехать на вас с тележкой. Прежде чем подавать на данные вакансии: сборщик,комплектовщик и упаковщик стоит ли ваше здоровье и силы на такой мизерный оклад,который вы по факту получите за ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ. Их нет!
20.08.2025
Передевалке очень маленькие Обман с зп , не доплачивают минимум 10-16к Бегаешь всю смену Столовая очень маленькая а народу много, обез минут 15 Начальству все равно на сотрудников Можно работать сидя Рядом с метро беговая
28.07.2025
Ребята обращайтесь сразу, или в дежурную прокуратуру, или в инспекцию по труду. Стопроцентные мошенники, разводят людей на выполнение работ непонятно каких, откровенный обман . Ваши эмоции это просто дать кому-то по роже или ещё что-нибудь. Меняется там точно нечего не будет. Удачи
18.07.2025
1.Скрытые увольнения,как и в самом сбере. 2.Офисные условия просто отвратительные.У сотрудников даже кровь из носа идет из-за духоты летом. 3.Коллектив оставляет желать лучшего.В отделе коммерции сотрудники злые,недовольные,будто ты им всем обязан.Не знают элементарных правил этики. 4.Коллектив от 40+ в большинстве случаев.Лбди в возрасте выживают молодых. 5.Постоянная текучка кадров. 6.Нет заботы о сотрудниках.На людей руководству наплевать. 7.Руководство считает,что переработки-это нормально.Могут свесить функционал другого отдела. 8.Нет индексации зп и премий от слова вообще. 9.Увольнения за 1 день до окончания испытательного срока. 10.Компания к сберу не имеет никакого отношения с 2025 года.Сбер отказался от еаптеки.Не ведитесь на имя. Крайне не советую эту контору.Лучше посидеть и по-дольше поискать,и найти хорошее место.Чем потом жалеть,что ты к ним пришел и тебе придется там работать хоть и не продолжительное время. Только одно:ТК РФ
13.09.2024
Были до прихода Семеновой Машки,озлобленной тетки на весь белый свет, пялится по камерам 24/7, благо в туалете нет камер, а то и здесь бы свой нос сунула, приперается в аптеку без звонка, чтобы застать в расплох, и заставляет выполнять обязанности заведки, законов не знает, вечно вопит, кто поставил Это на такой пост один хер знает, бегите оттуда, сбер давно уже не сбер
Помогите составить детальное представление о работе в компании еАптека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы