Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда Коллектив Руководство Условия для профессионального развития Условия для отдыха и восстановления Уровень дохода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Целенаправленно стремился в данную компанию т.к. это лидер на рынке складских услуг и логистических решений. Самая большая складская сеть во всех ключевых регионах страны включая Калининград и Петропавловск Камчатский не говоря уже о всех крупнейших городах Страны. На мой взгляд это единственная компания которая готова идти за клиентом в любой регион и открывать там новые склады и настраивать полноценный сервис под требования клиента. Если у Вас есть опыт работы в сфере логистики задайте себе вопрос, Ваша бывшая компания может / смогла бы принять оперативное решение по открытию новых финансово успешных площадок или сделать то чем раньше никогда не занималась ? Лог Лаб это не только склад, но и полный комплекс услуг современного 3 PL оператора который постоянно развивается. Работа в данной компании даст бесценный опыт который в дальнейшем пригодится и в обычной жизни. Если ты сможешь работать здесь значит тебе все по плечу. Хорошая компания для профессионального развития и развития как личности. Компания забоится о своих сотрудников устраивая досуг. Есть секции по футболу, волейболу, предоставляют скидки на посещение спортивных мероприятий, проводят праздники для детей. Работаешь без давления со стороны руководства, наоборот тебя поддерживают - это ВАЖНО.
23.09.2024
Нравится: Коллектив, отношение Руководства к сотрудникам и к своему бизнесу, автоматизация процессов, белая зп - платят без задержек, возможность карьерного роста.
18.12.2023
ЗП всегда вовремя, отличный коллектив, всегда помогут\подскажут если не знаешь. Любой вопрос решается
19.11.2023
{Корпорация устойчива — она дает ощущение уверенности, стабильно платят зарплату, редко сокращают, поощряют достижения, устраивают классные корпоративы и вообще стараются развивать корпоративную культуру.
25.10.2023
Нужен ДМС! В остальном все вопросы и задачи решаются на ура. Стоит только захотеть...
14.10.2023
хорошая зп, белая, своевременные выплаты. отличный коллектив. удобно по расположению.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛогЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы