Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Здесь зарплата зависит только от тебя, штрафов нет, платят всё официально. Руководство мировое, всегда можно договориться,если нужно подвинуть график, в большинстве случаев идут навстречу. Есть стимулы для развития и карьерного роста, часто проводят обучения, конкурсы между салонами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Регион сз, директор дивизиона спб6 Шрамко Екатерина не умеет общаться со своими подчиненными и ей всегда мы все должны. Угрожать для нее это норма, скидывать свою работу на других тоже, максимум что делает это проводит чек листы, часто не отвечает на сообщения, не интересуется магазинами и по вопросам отправляет к другим, работала в другом дмвизмоне раньше и есть с чем сравнить, когда дд заинтересован и вместе с тобой ищет пути решения, здесь такого нет и будет только если дд убрать. Были ситуации когда нужно было выходить на работу из-за того что мало сотрудников и я не откажу, но не когда это 7/0, или выходной прям запланирован а меня не просят выйти а указывают мне, зато к своим выходным дд относится уважительно, если что-то горит, то на сообщение может не ответить а сб и вс трафик звонить не всегда есть возможность, в общем, как будто без дд живем, только еще и терроризируют нашу психику пытаясь во всем обвинить всех вокруг Дд не справляется, странно что этого никто не видит, сотрудников унижают ни во что не ставят и никому не настучать, потому что будешь уволен при попытке Почти все, кроме дд
29.11.2025
Учусь на вечерке, устроилась сюда на подработку. В основном беру смены с 10 до 16, когда свободна - могу полный день выйти. Ограничений нет особо, работа есть всегда. Обучение дают, и на месте, и по материалам через приложение. Разобраться не сложно, и на месте старшая продавец тоже всегда помогает, и другие девушки, когда свободны. ЗП тут хорошая, и за ней легко следить в приложении
28.11.2025
Неплохая работа, главное что меняют условия к лучшему, баллы добавили, нанимают людей на подработку и почасовку даже. Хоть выдохнули с графиком, что было даже год назад - сейчас не сравнится
19.11.2025
В Санлайте можно заработать неплохие деньги, кто умеет в продажи, тут получают неплохо. KPI тут высокие и за отставание по шапке прилетит, так что хочешь не хочешь, а продавать научишься или уйдешь. В пользу Санлайта еще скажу, что тут хорошие обучения, и по ювелирному делу, и по продажам, без необходимости продавать в лоб. Устаешь, потому что на ногах, потому что всегда нужно улыбаться покупателю, даже он тебе хамит, но есть требования, которые просто нужно выполнять, не важно, как к этому относишься. Но для продаж условия все же компания создает, акций много, спрос большой, людей много приходит. Так что много от личного старания зависит.
14.11.2025
Работа как работа. Зарплата норм, коллектив тоже. Украшения в Санлайте суперские, сама покупаю, так что могу говорить и как клиент тоже и знаю, что советовать. Хотелось бы место для обеда и побольше выходных. В сезон так вообще можно забыть про личную жизнь.
12.11.2025
Хорошая ЗП, бонусы дают приличные за разные допы, это плюс. Директор адекватная. Карьерный рост очень быстрый. Часто делают изменения в лучшую сторону для персонала, что не маловажно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sunlight. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы