Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Конкретных недостатков не вижу Помощь людям Хороший коллектив Перспектива развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2026
Народ, кто думает идти в Бизнес-Юрист - расскажу как есть. Работаю колл-менеджером где-то год. Зп платят стабильно, без задержек, доход нормальный, на жизнь хватает. Офис прикольный, есть где чай попить. Руководство нормальное, не орет по пустякам. Обучение проводят, корпоративы бывают, иногда даже весело. Карьерный рост есть, если не лениться. Но есть и минусы. Клиентов реально много, особенно в сезон, бывает устаешь. Дресс-код есть, не в шортах же сидеть. График 5/2, как везде.
01.09.2026
Обязанности маркетолога кажутся мне вполне себе интересными, работа позволяет рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. Оплата в целом нормальная.
25.08.2026
Я работаю менеджером по продажам в Компании. Мне нравится коллектив и руководство, зарплату платят вовремя, есть обучение и рост. Клиентов бывает много, поэтому нагрузка приличная, но меня это устраивает.
11.08.2026
Для меня это первое серьезное рабочее место в должности юриста, пока я вроде бы справляюсь со своими обязанностями. К оплате вопросов не возникает.
29.07.2026
В продажах работаю давно, а сюда устроился полгода как, и это лучшая моя работа на данный момент. Зарплата, условия в офисе, корпоративная культура - все на высоте.
28.07.2026
Работаю бухгалтером в компании более 4-х лет. Довольна хорошей зарплатой и удобным графиком работы. Коллектив у нас сложился дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес-Юрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы