Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
1. Будьте готовы получать ЗП налом, тк вас никто официально не трудоустроит. Вам будут постоянно говорить, что принести нужно какую-то справку, ой а это не та, ой а сотрудник по оформлению сейчас в отпуске/больничном/уволен и пр. 2. В день ЗП не забудьте подготовить сдачу. Вы не получите ЗП пока не принесете сдачу в бухгалтерию. 3. Обязательно нужно следить за своими продажами каждый месяц, вести свой личный учет. Иначе вы не досчитаетесь своих кровных, заработанных долгим и упорным трудом 4. Всем плевать на ваше личное время, его не существует. Вы будете работать, пока от вас это требуют. Если разрешат идти домой, то пойдете. Если скажут в субботу выйти-выйдете, иначе штрафные санкции. Первая санкция - из-за вашей непокорности весь отдел будет сдавать общий регламент компании (3 года уже там не работаю, до сих пор помню). Вторая санкция - штраф. 5. Подписывать соглашения со штрафами не нужно. В Битриксе будет написано объявление о штрафах или иная обязывающая вас к чему либо информация, вы обязаны написать к ней принято. А это и есть ваше согласие со всей ересью. Потом вы ничего нигде не докажете 6. Великий стандарт компании БЮ. Не спорю, в нем есть своя необходимость, помогает структурировать работу, но больше половины на выброс. Если кто-то нарушил стандарт, его сдает весь отдел, в котором вы работаете. Сдаете вы его рано утром в субботу, часов в 6-7 утра, тк так решил ген дир. Это было время до удаленки и мы сдавали его в офисе. Нас не выпускали из офиса, пока не сдадут ВСЕ. Пришли мы туда к 7 утра, ушли в 17. Парень не мог долго сдать. Я сейчас как вспомню, взрослые люди в субботу не могут выйти из офиса, даже за едой, тк им угрожают штрафами. Какого черта мы не ушли все?! 7. Ваши соц сети - больше не ваши. Вы можете создать рабочую, но вам придется ее развивать быстро. 8. Как только вы устроились туда работать, за продвижение компании в соц сетях сразу отвечаете вы, ваша семья и ваши друзья. Репосты, публикации, положительные отзывы должны писать вы, семья и друзья. А если нет, то кара небесная настигнет вас и гнобить вас будут все кому не лень. И это далеко не все недостатки. Если вам важно, чтобы ваше психическое здоровье было в норме, чтобы вас уважали на работе, чтобы вы могли сами управлять своим свободным временем, не стоит рассматривать данного работодателя. Абсолютно неважно в каком вы городе, правила работы распространяются на всю компанию. Отзывы положительные здесь - все липовые. Сам писал в добровольно-принудительном формате. Из достоинств могу выделить только то, что ген дир заинтересован в обучении сотрудников. У нас была библиотека, в которой собраны книги по развитию навыков продаж, личностному росту и обучению таймингу; так же проводились раз в 2 месяца обучения продажам, мы изучали новые техники, делились своими успешными кейсами; изучали закон о банкротстве и при внесении каких-либо изменений в закон нас тоже об этом информировали. На этом, пожалуй, все плюсы работы закончились.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2026
Работаю юристом в Компании Бизнес-Юрист около двух лет. Офис удобный, коллеги приятные, начальство адекватное. Зарплата выплачивается регулярно, уровень дохода устраивает. Регулярно проводятся корпоративы и обучение, что полезно для профессионального роста. Минус, это большая загруженность из-за большого потока Клиентов. Иногда приходится задерживаться допоздна. График стандартный пятидневный рабочий день, дресс-код свободный. Плюсы перевешивают минусы, рекомендую компанию для трудоустройства
19.01.2026
Работаю здесь второй год и все устраивает. Зарплата хорошая, выплачивается стабильно. Коллектив попался молодой и дружный.
16.01.2026
Работаю здесь менеджером. Зарплата приходит всегда вовремя, офис удобный. Нравится, что Компания проводит обучения для сотрудников. Бывает тяжеловато, так как Клиентов много и нагрузка приличная. Но платят достойно, я довольна.
15.01.2026
2й год уже работаю здесь делопроизводителем. Коллектив хороший, начальство тоже нормальное, понимающее, зп не задерживают. Малость далековато от дома, а так все устраивает
14.01.2026
Устроилась в эту Компанию бухгалтером два года тому. График пять через два, всегда нормированный, зарплата меня устраивает. Да, загруженность не самая маленькая, но адекватна.
13.01.2026
Рабочий офис уютный и современный, ЗП всегда вовремя, доход высокий, но поток Клиентов большой тут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес-Юрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы