Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Хороший офисНедостатки Все остальное Лучшее решение за время работы в этой компании - уволиться. Проработав пол года получила : нервный срыв, дергающийся глаз, бессонница, убитый иммунитет.При приеме на работу обещали поток клиентов (должность-менеджер по продажам), по факту всех попросили (заставили) вести соц. сети. Отказаться от этого бонуса нельзя-штраф. Так же заставляют публиковать разные отзывы,комментарии,ставить лайки там где им надо (скорее всего «положительные отзывы» здесь написаны по тому же принципу). Руководство ведет себя максимально не сдержано, на каждом совещании крыли грязью(без цензуры), если продал меньше всех - получаешь статус изгоя. Руководитель не пожалеет для вас жестких слов, мотивация через кнут,а работа с сотрудниками полностью отсутствует. Чтобы хорошо зарабатывать, надо иметь базу клиентов которые уже прошли процедуру и приводят тебе своих друзей/знакомых/родственников, а это будет минимум через 1,5 года, поэтому первое время ты довольствуешься окладом в 30к, которое тебе выдает руководство с комментарием «ну что,обосралась в прошлом месяце?».
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2026
Народ, кто думает идти в Бизнес-Юрист - расскажу как есть. Работаю колл-менеджером где-то год. Зп платят стабильно, без задержек, доход нормальный, на жизнь хватает. Офис прикольный, есть где чай попить. Руководство нормальное, не орет по пустякам. Обучение проводят, корпоративы бывают, иногда даже весело. Карьерный рост есть, если не лениться. Но есть и минусы. Клиентов реально много, особенно в сезон, бывает устаешь. Дресс-код есть, не в шортах же сидеть. График 5/2, как везде.
01.09.2026
Обязанности маркетолога кажутся мне вполне себе интересными, работа позволяет рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. Оплата в целом нормальная.
25.08.2026
Я работаю менеджером по продажам в Компании. Мне нравится коллектив и руководство, зарплату платят вовремя, есть обучение и рост. Клиентов бывает много, поэтому нагрузка приличная, но меня это устраивает.
11.08.2026
Для меня это первое серьезное рабочее место в должности юриста, пока я вроде бы справляюсь со своими обязанностями. К оплате вопросов не возникает.
29.07.2026
В продажах работаю давно, а сюда устроился полгода как, и это лучшая моя работа на данный момент. Зарплата, условия в офисе, корпоративная культура - все на высоте.
28.07.2026
Работаю бухгалтером в компании более 4-х лет. Довольна хорошей зарплатой и удобным графиком работы. Коллектив у нас сложился дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес-Юрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
10.07.2026
В моей локации рабочего места просто отличный коллектив. Я в прошлом году пришла на работу, отношения сложились чуть ли не с первого дня. Атмосфера очень дружелюбная. Первые 2 месяца было не просто, потому что ассортимент для меня новый и уже отвыкла от обучения причем систематического. Но потом втянулась и сейчас нормально. Хотя большой объем информации пришлось усвоить. Нравится, что здесь постоянный график работы и платят белую зарплату. Премии зависят от плана, но в целом доход устраивает.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы