Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ
Краснодар
Комментарий
Сравнительно недавно устроилась сюда продавцом-кассиром. Понравился удобный график работы и хорошие условия. Отмечу что з.п. всегда стабильная и своевременная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ
19.03.2025
Устроился комплектовщиком. Работа простая, понятная. Работаю сменами. Платят, как надо. Есть отпуск, больничный. Всё белоое. Колллектив хороший. Буду работать и дальше. Стабильно!!!
Работник
10.02.2025
Я комплектовщик на складе. Обязанности у меня простые. Пошел работать, думал временно. Но работаю . Платят стабильно без задержек. Оформили в штат. Прохожу сейчас обучение, осваиваю складской учет. Есть перспективы роста. В большой компании, где всё есть работать правильно и нужно. Рекомендую...
Работник
20.09.2024
В нашем городе с работой негусто, поэтому для меня было за радость устроиться в магазин Ермолина продавцом. У меня уже был опыт работы в продуктовом магазине, поэтому работа ± понятная. Но при трудоустройстве все равно отправили на стажировку. Это обязательном порядке, хоть всю жизнь проработали в торговле, а всё равно придётся стажировку пройти. Такие уж компании правила. но в целом для меня это плюс. Потому что все равно на каждом в каждой избушке свои погремушки как говорится. На стажировке узнала все нюансы. Хорошо себя показала. Так что сразу взяли на работу и оформили в штат. Выдали форму сразу в смену поставили. Вот уже два года работаю, местом своим довольна.
Работник
15.09.2024
Наконец то я работаю рядом с домом и не трачу на дорогу почти два часа каждый день. Это такое счастье что не пересказать! Но это конечно же не главный плюс работы в Ермолино. Так же есть и другие плюсы. Удобный сменный график, выплаты вовремя, оформление по трудовой, хороший коллектив, хорошие условия труда. Ну и минусы тоже есть кудаж без них. Работа на ногах почти с открытия и до закрытия. Посидеть на попе весь день не выйдет. Зато платят нормально.
Работник
24.07.2024
Я старший продавец магазине Ермолина. Устроилась в компанию 10 лет назад простым продавцом. Приходила практически без опыта. Сначала прошла обучение, потом вышла в смену. Потом в городе открывались новые магазины, меня повысили до старшего продавца, а потом и вовсе перевели в другую точку. Работа меня устраивает, за столько лет привыкла. Коллектив у нас хороший, платят вовремя, начальство не обижает - пожаловаться не на что.
Работник
23.07.2024
Работаю здесь давно, и буду продолжать работать. Компания крупная надёжная. Условия труда для меня подходящие. Работа недалеко от дома, не. надо тратится на дорогу. А главное что платят строго по графику. Приходит сначала аванс, а потом получка. В отпуск каждый год отпускают, даже летом можно сходить без проблем. Для меня это важно, так как у меня маленькие дети.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы