Работник написал отзыв о работе в компании ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ

Комментарий

Начну с того,что никогда в жизни не оставляла отзывы. Но тут посчитала своим человеческим долгом предупредить людей.Я всегда работала в крупных компаниях с именем,училась в сша и являюсь уважаемым человеком в своей сфере. В эту компанию я пришла,так как загорелась сделать проект,который предложили.С самого начала,попадая в компанию удивляет то,что нельзя выходить со своих рабочих мест,только в определенное время ( с 11 до 11.15 и с 16 до 16.15),действует пропускной режи,нельзя общаться с другими отделами,сотрудниками,нельзя выходить на улицу,нельзя писать сотруднику по электронной почте (только через своих руководителей),за опоздание на 1 минуту( в 9.01 если пришел — то штраф 5 тыс рублей). Везде видеокамеры ( и возможно и прослушки).Теперь я понимаю почему так,но об этом позже.Собственник ( или его называют там шеф) — просит вставать,когда он заходит. И собрал вокруг себя людей далеко неумных.[Т.] [О.] [Ю.] или [Ч.] — настолько глупая женщина,и тупая как пробка,и это генеральный директор,что диву даешься как можно не понимать в 21 веке элементарных вещей в профессиональной сфере. Уровень iq оставляет желать лучшего. Хотя я до последнего верила,что профессиональное и человеческое в этой женщине что то есть. Но я ошибалась.[З.] Владлена [М.] — директор информационных технологий,офигеваешь от ее тупизны тоже. Выбор по и других технологий в эту компанию — это больше про откаты и немаленькие,чем с пользой для компании.По коридорам ходят зашуганные люди,запуганные — не передать словами той атмосферы,которая творится в Ермолино.Ну и самое главное — увольняют одним днем,как скотину,свинью,если ты не понравился собственнику,если ты не встал. Ни о каких соблюдений тк рф и речи нет.Думаешь,ну как это может коснуться тебя — человека,который сделал проекты,которыми пользовались миллионы людей. А вот оказывается можно.В четверг вызывали и сказали,чтобы через 3 дня не было в этой компании.Когда начинаешь говорить о том,что есть тк рф — выплаты и т. п. Компания начинает вести себя как последнее быдло,и начинаются такие мафиозные методы,что просто офигеваешь.Они начиают фальсифировать дело увольнение по статье! А как вы скажете?Да очень просто,они настолько боятся собственника,что идут на нарушение закона,даже на больничном ставят прогулы) потом увольняют по статье. Дело сделано) человек конечно идет в суд. И восстанавливается (в интернете много статей как сотрудники выигрывают суды у Ермолино,а также есть видео — как быдлосотрудники ведут себя при увольнении).Мне же предложили остаться на зарплате ниже почти на 80%,а на следующий день — заблокировали компьютер и учетную запись ( не дав возможности работать).Понятно для чего — чтобы уволить по статье )В итоге,я пришла сама и положила заявление на стол по собственному желанию! и что вы думаете,мне сказали так нельзя!) надо согласовать с руководителем.В компании творится беспредел. Сказать что я в шоке была ,это ничего не сказать.Про компанию постоянно пишут статьи,отзывы — они все убирают,посылают запросы,чтобы сняли публикацию. Что люди,что продукция ужас.все боятся всего,как будто на соловках.Я с полной уверенностью могу сказать— что такого быдла,что такого непрофессионализма,что таких методов — я не встречала никогда в своей жизни и уверена,что больше не встречусь.Я пожалела свои нервы и решила,что достойному человеку нечего связываться с Ермолино,оттираться от этого[censored]теперь буду долго. Прокуратора и Роструд по ним плачет.Но уверена,что «награда» найдет своего героя. Мой случай не единичный,и все это массово приведет к неминуемому концу Ермолино. Не за горами этот день.Ах да,я обещала рассказать почему такой пропускной режим? Да чтобы,если сотрудник начнет говорить о тк рфкогда его захотят уволить одним днем «просто так»чтобы не пропускать его на рабочее место,фальсифировать его прогулы,невыполнение рабочих обязанностей,а может быть и хищение. Были и такие случаи.Да,мне еще хотели наложить штраф за то,что к чему я вообще не имею отношения,да еще и не отдавали дорогие личные вещи.