Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Сузун
Комментарий
Устраивают официально и делают белые выплаты без конвертов, налички и прочей ерунды. Можно выбрать график удобный, тут в этом плане лайтово, если что пойдут на встречу. Работы много, просто просиживать штаны не приходится. Оплата достойная, переработок как таковых нет, иногда предлагают доп смены ну тут уже по желанию
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
11.06.2025
В Реневал нормальная рабочая атмосфера. Никто не давит и не устраивает проверок каждый день. Оформление официальное, зп белая. Есть возможность повышения квалификации за счёт компании. Плюс есть парковка и корпоративная доставка, для тех, кто далеко живёт - удобно. Иногда мелкие расходники приходится подолгу ждать, а хотелось бы быстрее, но не критично.
Инженер-электроник
03.06.2025
На складе в ПФК Обновление все отлично организовано и без лишнего кипиша. Товар идет стабильно, документы в порядке, отчетность через 1С понятная. Зимой в складе тепло, летом не душно. Руководство на складе вменяемое: не прессуют за мелочи. Зарплата белая, ни разу не задерживали, всё по графику. Иногда перед праздниками на складе аврал - приходится реально впахивать, но потом всё спокойно.
Кладовщик
03.06.2025
С техникой работаю с юности, поэтому вакансия в Обновлении сразу зацепила. Здесь нравится, что подход к оборудованию не формальный - реально следят за состоянием, обновляют, проводят диагностики, а не чинят по факту поломки. Коллектив адекватный, чувствуется уважение к твоему опыту. Есть доступ к обучающим материалам, иногда приглашают специалистов из других городов для мастер-классов. Рабочее место оборудовано нормально: все под рукой, ничего не надо искать по складам. Коспоративный транспорт - вещь! Экономит кучу времени и денег. Хочется больше общих собраний для обмена опытом между сменами, иногда этого не хватает, но при этом с выходных кого-то дергать тоже такое себе.
Инженер-электроник
23.04.2025
Попала в Реневал через знакомых - оформили быстро, график удобный, обучение серьёзное. Не просто «сиди-смотри», а реально включают в процесс. Уже уверенно справляюсь с внеплановыми ремонтами.
Наладчик оборудования
18.04.2025
В лабораторию попал по распределению и остался - техника современная, условия достойные, а команда с постоянной поддержкой. График сменный, но с четырьмя выходными - для меня это прям плюс.
Лаборант химического анализа
28.03.2025
Устроился наладчиком недавно, но уже вижу перспективы. Коллектив профессиональный, помогают разобраться в нюансах, особенно по разным видам оборудования. Важно, что цеха теплые и чистые, а не как на старых заводах. Еще плюс – служебный транспорт, не трачусь на дорогу. Зарплата приходит вовремя, переработки оплачиваются. Работать комфортно.
Наладчик оборудования
Оставьте свой отзыв о работодателе ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы