Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю здесь уже полгода. Я пришел без опыта работы, понравилось, то сначала я проходил обучение, с нуля никто не даст что-то делать. Но обучение проходит легко, коллеги помогают, начальство полностью поддерживает подчиненных. ЗП получаю хорошую, даже для первой такой работы. Меня все устраивает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Поначалу уставала от проверок и отчетов, но со временем поняла, что именно в них заложен смысл профессии. Сейчас уже спокойно отношусь к рутине и больше ценю результат. Когда видишь готовый продукт и понимаешь, что он сделан по твоим расчетам, испытываешь гордость. Для меня это лучшее подтверждение того, что я на своем месте.
15.12.2025
Пришел в компанию инженером-электроником около года назад. Переживал, что будет сложно влиться, но на деле адаптация прошла супер быстро. Мне выделили наставника, который помог разобраться с нюансами. Работа интересная: диагностика, мелкий ремонт, настройка. Каждый день есть что-то новое, скучать не приходится. Нравится, что руководство слушает и учитывает мнение, а не просто спускает сверху указания. Рабочие места оборудованы всем необходимым, не нужно бегать и искать расходники. Коллектив адекватный, поддерживает новичков. Зарплата поступает вовремя, никаких задержек я не видел.
09.12.2025
На должности водителя я понял, что очень важно сохранять спокойствие, даже если на дороге пробки или задержки. Со временем научился, перестал нервничать по пустякам, и теперь мне в разы проще :) Маршруты заранее известны, поэтому нет лишней суеты. Понравилось, что техника обслуживается вовремя, не приходится ездить на убитых машинах. Для меня это важный момент. Работа в целом устраивает полностью.
09.12.2025
Мне нравится, что в этой работе нет однообразия. Сегодня визиты в одну клинику, завтра уже другая аудитория. Сначала было сложно, но постепенно пришло понимание, как общаться и находить общий язык. Зарплата стабильная, а премии делают работу еще интереснее. Рад, что выбрал именно эту сферу.
09.12.2025
На должности мед. представителя ценю разнообразие. Каждый день новые встречи, поездки, общение с разными людьми. Это помогает развиваться и не стоять на месте. Коллеги в отделе нормальные, поддержка есть. Зарплата всегда вовремя, и для меня это важно. Не скажу, что легко, но работа дает ощущение движения вперед.
09.12.2025
Работа менеджером по ВЭД оказалась интереснее, чем я ожидала. Да, много документов, но постепенно начала разбираться и все идет быстрее. Особенно нравится, что приходится общаться с иностранными партнерами, подтягиваю язык и чувствую развитие. Для меня важно, что работа не стоит на месте и я развиваюсь вместе с ней))
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы