Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаладчик оборудования, механическая служба написал отзыв о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Москва
Комментарий
В моей работе самое главное - точность. Иначе, если допустить ошибку - можно поплатиться простаиванием в работе. Но благо само оборудование качественное, работает как часы. Сама работа на производстве комфортная, коллектив за столько лет сложился стабильный, и главное руководство адекватное. Зарплата тоже официальная, с оплачиваемыми больничными и отпусками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
12.09.2026
Вакансии всегда есть, руки на производстве нужны. Приходят в последнее время очень толковые молодые люди. Принимаем всех с добром. Коллектив у нас отличный. Работать комфортно, оборудование в большинстве своем современное и технологичное. Деньги в рамках рынка.
Руководитель группы
01.09.2026
Удобный график, стабильно отпуска, оплачиваемые больничные, неплохая зарплата (не ниже рынка), хорошая столовая, крепкий коллектив.
Менеджер
21.08.2026
Студентами сюда приходили на практику, тогда уже оценили масштаб производства и амбиции руководства. Оборудование закупается самое современное, люди заинтересованы в работе и по-настоящему "горят" своим делом. Поэтому выбор места работы был очевиден. Прошло уже три года, как я работаю в лаборатории, и доволен своим выбором.
Лаборант
17.08.2026
предоставили автомобиль и планшет для работы, также в компании есть ДМС. Если работать хорошо, это всегда поощряется премиями
Секретарь
02.08.2026
Я пришел с минимальным опытом работы, но всему научился в Обновлении. Оборудование у нас самое современное, на нем работать не каждый может, а я могу) Это даже в будущем будет полезно) Что касается зарплаты тут все официально и без задержек.
Рабочий
30.06.2026
В свое время услышал, что здесь производство расширяют, поэтому перебрался в другой город, понимая, что будут вакансии. Считаю одним из лучших решений на данный момент. Взяли сразу, первый год частично компенсировали съемное жилье, зарплату никогда не задерживали. Оборудование действительно новое современное. Опыт отличный. Пока не планирую двигаться куда-то еще, но с такими знаниями специалист везде пригодится.
Механик
Оставьте свой отзыв о работодателе ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
Агент прямых продаж
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы