Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Сузун
Комментарий
Что касается переноса собеседований и висящих вакансий, сообщаю для всех наивных: отдел кадров просто мониторит ситуацию на бирже труда, вынюхивает, кто, где, сколько просит, чтобы уже занятым устанавливать зарплату. Для них люди не несут никакой ценности, все равно что станок импортный. Хотя не, станок же "загранишный", а сотрудник - отечественный, представляет меньшую ценность. Так что им по боку на то, что вы ждете отклика, у них свои цели.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
23.09.2025
В компанию попал по рекомендации, устроился быстро. Работаю с инженерными системами: отопление, канализация, водоснабжение. Иногда бывают авралы, но в целом ритм стабильный. С доставкой до места всё просто — утром садишься, вечером уезжаешь. Зарплата всегда вовремя, график позволяет планировать личные дела.
Слесарь
22.09.2025
Ответственная работа с нормальными условиями Пришёл в Реневал год назад, сразу устроили официально. Работаю на доставке, веду путевые листы, слежу за температурой. Груз в основном аккуратно упакован. Порадовало, что предоставляют униформу и оплачивают медкомиссию. До работы добираюсь на корпоративном транспорте, очень удобно.
Водитель
18.09.2025
На должности слесаря-сантехника уже больше полугода. Работаю по графику 5/2, график подходит. Есть доставка транспортом от дома, форма и медкомиссия — за счёт работодателя. Зарплата белая и регулярная. Работаю с системами водоснабжения и канализации — задачи понятные, много ручной работы, но втягиваешься быстро.
Слесарь
03.09.2025
Работаю водителем-экспедитором в Реневал уже почти год. Стабильный график 5/2 с восьми утра, зарплата официальная и приходит вовремя, что особенно важно при текущих ценах. Автопарк в хорошем состоянии, машины проходят техобслуживание, в пути всё под контролем. Есть компенсация ГСМ, оформление путевых листов чётко по регламенту. Радует, что коллектив профессиональный — диспетчеры, логисты, склад работают слаженно. У нас хорошие условия — есть парковка, можно пообедать в столовой. Добраться до работы легко, особенно с корпоративным транспортом. В компании чувствуешь себя спокойно: все знают, за что отвечают, и каждый занят делом. Надёжное место для тех, кто хочет стабильности.
Водитель
29.07.2025
Сфера продаж мне давно близка, но медицинское направление - в новинку. Зато здесь обучение есть, помогают разобраться, дают все нужное. Командировки оплачивают, с логистикой проблем не возникает. План стараюсь выполнять - тут это поощряется. Работать интересно, есть за что держаться.
Медицинский представитель
28.07.2025
Перешел в Реневал с другого склада - сравнивать есть с чем. Здесь процессы отлажены, путаницы с документами нет, коллектив без конфликтов. Понравилось, что с графиком пошли навстречу, удалось перейти на 3/3. Форму выдали, с учетом сезона. Работаю с ощущением стабильности, и это ценно.
Кладовщик
Оставьте свой отзыв о работодателе ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы