Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСузун
Комментарий
Если ты умеешь работать, то тебе открыты все пути. Только приложи все усилия. У медицинских представителей хороший график. Я хожу только по аптекам, попадаются иногда неадекватные, но ничего страшного. Привыкла уже к этим грубиянам. Зарплата достойная, есть стимул работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
В компанию попал по рекомендации, устроился быстро. Работаю с инженерными системами: отопление, канализация, водоснабжение. Иногда бывают авралы, но в целом ритм стабильный. С доставкой до места всё просто — утром садишься, вечером уезжаешь. Зарплата всегда вовремя, график позволяет планировать личные дела.
22.09.2025
Ответственная работа с нормальными условиями Пришёл в Реневал год назад, сразу устроили официально. Работаю на доставке, веду путевые листы, слежу за температурой. Груз в основном аккуратно упакован. Порадовало, что предоставляют униформу и оплачивают медкомиссию. До работы добираюсь на корпоративном транспорте, очень удобно.
18.09.2025
На должности слесаря-сантехника уже больше полугода. Работаю по графику 5/2, график подходит. Есть доставка транспортом от дома, форма и медкомиссия — за счёт работодателя. Зарплата белая и регулярная. Работаю с системами водоснабжения и канализации — задачи понятные, много ручной работы, но втягиваешься быстро.
03.09.2025
Работаю водителем-экспедитором в Реневал уже почти год. Стабильный график 5/2 с восьми утра, зарплата официальная и приходит вовремя, что особенно важно при текущих ценах. Автопарк в хорошем состоянии, машины проходят техобслуживание, в пути всё под контролем. Есть компенсация ГСМ, оформление путевых листов чётко по регламенту. Радует, что коллектив профессиональный — диспетчеры, логисты, склад работают слаженно. У нас хорошие условия — есть парковка, можно пообедать в столовой. Добраться до работы легко, особенно с корпоративным транспортом. В компании чувствуешь себя спокойно: все знают, за что отвечают, и каждый занят делом. Надёжное место для тех, кто хочет стабильности.
29.07.2025
Сфера продаж мне давно близка, но медицинское направление - в новинку. Зато здесь обучение есть, помогают разобраться, дают все нужное. Командировки оплачивают, с логистикой проблем не возникает. План стараюсь выполнять - тут это поощряется. Работать интересно, есть за что держаться.
28.07.2025
Перешел в Реневал с другого склада - сравнивать есть с чем. Здесь процессы отлажены, путаницы с документами нет, коллектив без конфликтов. Понравилось, что с графиком пошли навстречу, удалось перейти на 3/3. Форму выдали, с учетом сезона. Работаю с ощущением стабильности, и это ценно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы