Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Умида Самоенко
Москва
Комментарий
Послушала Умиду и всё коту под хвост. Больше не доверюсь таким мошенникам. Учат других как правильно терять деньги. А сама Умида 100% взяла часть денег которые я выбросила в те компании. Но зато это будет мне уроком, нужно надеяться только на себя и слушать только себя, а не всяких там фальшивых консультантов. Это же надо было сразу в 3 компании вложится(( а Самоенко ведь такие прогнозы классные давала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Умида Самоенко
16.02.2024
не знаю зачем они себя так хвалят и говорят о качестве, если на самом деле полный ноль. ну я пришла к ним, купилась на броские слова и посты и меня развели. они ничего не сделали с того, что обещали у себя в социальных сетях. «мы воспитаем профессиональных инвесторов» серьезно? по тому, как они учат никаким инвестором вообще не станешь. их обучение заключается в банальных фразах «не бойтесь инвестировать, не бойтесь потерять, любой успех начинается с потери» ну вы понимаете, как это выглядит..
Работник
16.01.2024
Приветствую! Я посещал много семинаров и вебинаров. В прошлом году я был у Самоенко Умиды. Мне понравилось. Недавно узнал что она ведёт курс и конечно же решил записаться, почему бы и нет, тем более прошлый раз меня удовлетворил. Короче после этого курса я остался без прибыли.
Работник
15.01.2024
меня зовут Анастасия. Я брала семинар Умиды Самоенко " инвестируем в кризис, лучшие компании на 2024 год" вроде так назывался. Мне показался этот семинар бесполезным,. поскольку всю информацию я знала ещё с интернета. Я думала, если люди открывают семинары, то это значит, информация должна быть новая и уникальная. Умиде Самоенко это не известно, скорее всего. По итогу такая ситуация: на семинар позвали, время забрали, а информацию я уже знала. А лучшие компании 2024 года - это партнёры Умиды.
Работник
12.01.2024
Вижу репутация Умиды как всегда на высоте)))) Тоже связывался с ней, было дало. Я думал она уже закончила свое мошенничество, но вижу пишут о ней, рассказывают ситуации. Прям как у меня раньше. Ничего не умеет, не шарит в инвестициях, с партнёрами крутит дела - в этом ключе. Честно, я в шоке. До сих пор не закрыли ее.
Работник
11.01.2024
Я зарегистрировался на так званный обучающий курс Умиды Самоенко. Какой результат я имею: - потеря денег - убитое время - разборки
Работник
13.12.2023
Муж записал к Умиде, я давно хотела изучить финансы, как он. Он и сам мог научить меня, но времени мало, вот он и нашел эту девушку. Я прошла курс от а до я, правда он был не такой и большой.. И в конце эта девушка порекомендовала куда вложить средства. Она сказала что прибыль будет большая. Я послушала ее, но зря( я не увеличила прибыль, а наоборот По ее словам я должна была получить прибыль от инвестирования, но нет, это было совсем не так( Она получается развела меня и специально порекомендовала, чтобы я профукала там деньги
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Умида Самоенко
Помогите составить детальное представление о работе в компании Умида Самоенко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы