Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
С 2022 года работаю в отделе продаж компании Юкидс. На собеседовании немного нервничала и переживала, но мне удалось успешно его пройти. Благодаря отзывчивому и внимательному куратору смогла быстро освоиться в компании. В первые два месяца сложно было получить много лидов. Приходилось регулярно обзванивать клиентов, которые не всегда отвечали на звонки. Потом набралась необходимого опыта и смогла увеличить продажи. Устанавливаются вполне лояльные требования к продажам. График работы меня не напрягает. Хватает времени, чтобы пообщаться с клиентами и выполнить домашние дела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
Работаю психологом уже несколько месяцев. Устраивалась сюда чтобы получить практику общения с детьми и родителями, думала, что временно поработаю. Но тут мне нравиться, тем более все условия для развития созданы, много полезной информации для профессионального развития. Пока уходить не планирую, тем более что с оплатой труда тут не обижают.
07.03.2024
Я никогда не была продажником и мне пришлось несладко, не получалось. За коллегами наблюдала, общалась с ними. Поговорила с руководителем, она сама мне предложила перейти в другую группу, раз у нас не получается понимать друг друга. Я перешла и дело пошло. Нынешний руководитель как-то иначе преподносит информацию, до меня дошло, дело сдвинулось.
07.03.2024
Работаю только первый месяц, пока вхожу в курс дела. Но радует, что все лояльные – коллеги, руководитель. Подсказывают и направляют. Не так страшно от этого что-то пробовать, даже если не совсем получается.
07.03.2024
Я никогда не была продажником и мне пришлось несладко, не получалось. За коллегами наблюдала, общалась с ними. Поговорила с руководителем, она сама мне предложила перейти в другую группу, раз у нас не получается понимать друг друга. Я перешла и дело пошло. Нынешний руководитель как-то иначе преподносит информацию, до меня дошло, дело сдвинулось.
15.01.2024
Работаю в компании Ukids академия в отделе продаж 2 месяца, менеджером отдела продаж. Это работа онлайн. В ней нет потолка в заработке, есть стимулирующие конкурсы. Ждите, что будет интересно, много внутреннего обучения, но работы очень много и нет стабильного графика.
26.10.2023
Я теперь работаю в отделе продаж. Это задача не из легких, нужно быть всегда в движении. Если не прикладывать усилия, нечего ждать в ответ. Пока все меня устраивает - и условия работы, и заработок, и взаимодействие с коллегами и начальством. Есть хорошие шансы для карьерного роста, и это меня очень мотивирует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ukids academy. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы