Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На должности ведущего бухгалтера в «Балиот» работаю чуть больше года. По сравнению с прежним работодателем это небо и земля. Да, объем работы большой, но и доход соответствует вовлечению в работу с клиентами. Поначалу было сложно втянуться. Но зато зп вовремя, комфортный офис недалеко от метро, приятный коллектив. Работаю в филиале на Автозаводской.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Совсем недавно повысили до главного бухгалтера, работы прибавилось, как и зарплаты, но обязанностей стало больше и ответственности. Иногда приходится сталкиваться с разными видами бизнеса, много разбираться в отчетах, но зарплата того стоит, с этим тут не обижают, особенно если стараешься и выполняешь свою работу добросовестно.
12.03.2025
Работаю бухгалтером в Балиот, все нравиться, особенно то, что можно самому выбирать время прихода на работу. Я сова, так не могу рано в офис приезжать, поэтому для меня такой график самое то. Да, работа интересная, много нового узнаешь, но в период отчетности бывает много задач приходится решать. Хорошо, что коллектив дружный, все друг другу помогаем.
05.03.2025
Перешла в Балиот из другой фирмы и довольна, что решилась на этот шаг. Там заставляли работать за троих и платили чуть ниже среднего по отрасли. А тут совсем по-другому – сотрудников уважают, не заставляют перерабатывать, платят вовремя, в полном объеме, есть возможность одновременно с работой учиться.
14.02.2025
Хотелось бы пожелать любимой компании «Балиот» процветания и успехов. Я работаю здесь уже 2 года и полностью довольна условиями труда. Ежегодная индексация заработной платы радует. Все переработки оплачиваются. Вообще руководство всячески поощряет своих сотрудников, что мотивирует работать еще лучше. Спасибо «Балиот» за возможности карьерного роста.
11.02.2025
До компании «Балиот» я работала в юридической фирме и мне есть с чем сравнивать. Заработную плату постоянно задерживали, была система штрафов и никаких поощрений. Очень рада что стала часть именно этого агентства, ведь здесь все для сотрудников. Заработная плата четко по календарю, бонусы, а еще возможность выбрать время начала и окончания рабочего дня. Для меня это огромное преимущество.
03.02.2025
Руководство компании «Балиот» создало максимально комфортные условия труда для своих сотрудников. Я бухгалтер в агентстве и рада, что являюсь частью такой успешной фирмы. Условия труда комфортные, заработная плата достойная, а коллектив самый лучший. Приятно работать с профессионалами своего дела, у которых можно перенимать опыт и умения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАЛИОТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы