Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работаю на сортировке склада. Задачи лёгкие: сканируешь код, кладёшь в нужную корзину. Коллектив супер, все, поддерживают, если что. Общага — комната на пятерых, соседки как соседки, с некоторыми даже почти не видимся, т.к они в ночь работают. Платят нормально, не задерживают зп. Минус - иногда так получается, что график плавающий: смены то утром, то вечером из-за этого устаешь. Но вроде через менеджера все решаемо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Раньше трудился на стройке, где зарплату в последний раз задержали на 3 месяца!! Приходилось постоянно жить в долг. Тут первую зпшку получил уже через три дня после начала вахты! Устроился разнорабочим на склад — гружу коробки, помогаю с разгрузкой фур. Работа физическая, устаешь. Если что-то супер тяжелое — тащим вместе с другими пацанами. Живу в общаге недалеко от склада. Комната на 4, соседи норм. Минус — график плотный, работы много, первое время может быть сложно втянуться, но привыкаешь в любом случае. За переработки доплачивают без проблем. Если готовы пахать — берите вахту!
23.05.2024
Добрый день всем! Недавно вернулась с вахты и хочу поделиться впечатлениями. Трудоустраивалась от компании Альфа-Стафф на вакансию комплектовщика. Собеседование было по телефону, мне все подробно рассказали и помогли с покупкой билета. По приезду на место вызвали такси до офиса, в офисе оформили договор и отправили на заселение в хостел. В хостеле все организовано так, чтобы жители чувствовали себя там максимально комфортно, имеется все необходимое и не нужно тащить с собой лишние вещи, а правила проживания помогают поддерживать порядок и дисциплину. Работала на складе ФФ, до склада и обратно ездили на корпоративном автобусе, первые два было обучение, рассказали и показали все процессы, ничего сложного. На складе тепло, сухо, нет лишней суеты, работать можно с комфортом. Бригадиры помогут, если нужно, всегда где-то рядом и готовы прийти на помощь при возникновении трудностей. В самой работе ничего сложного нет, нужно запомнить что где и уже через неделю работы легко увеличить производительность и, соответственно, зарплату. Расчет произвели вовремя, никаких задержек не было. Не ожидала, что увезу с собой больше 100К, но так и вышло. Обязательно вернусь еще и буду рекомендовать друзьям!
05.03.2024
Устроилась в Альфа-стафф на подработку в городе Казань. Легко записаться на смену, хорошая ставка за выход. На самом складе вежливый персонал и понимающий коллектив - помогут,покажут. В начале провели обучение по позиции комплектовка, но оно к сожалению не оплачивалось. В основном работаю в выходные, так как являюсь студентом.
16.02.2024
Работодатель честно платит и оперативно решает проблемы. Здесь всегда можно найти работу и быстро поднятся по карьерной лестнице. Есть премии. Хотелось бы, чтобы в общежитии было трехразовое питание и там было поменьше народу, хотя большая часть работает в ночь и в это время никого в общаге нет.
08.01.2024
Хороший аутсорс, денег больше, чем если напрямую через Озон работать. Заработок чистый, налоги оплачивают, но вычитают за униформу и ботинки. Частые проверки на алкоголь в общежитии. В комнатах все розетки рабочие, есть чайник и стиралки (на этаж). На самих складах есть раздевалки и места для обеда. Перерывы для работы на ногах конечно маленькие, но такие порядки на любом складе. Расчет по табелю, если на вахту на Озон ехать за нормальными деньгами, то только на сделку. Производительных сотрудников вообще не отпускают, держут и премиями, и подарками, и места им буквально бронировать по телефону готовы. Работать сложно, но можно. Главное сохранять спокойствие и нормально вести себя с коллективом.
22.03.2023
Крайне не рекомендую данную компанию к рассмотрению, как вашего будущего работодателя. Почему? ответ ниже. Устраивался непосредственно в Минске. Предложили 2 варианта: 1 - Едешь сам в офис в Москве 2 - Покупаем билет на поезд или маршрутку (зависит от кол-ва людей) Выбрав 2ой вариант, мне начали рассказывать про саму вакансию. "На выбор есть склады Ozon (больше всех платят), Яндекс, и еще 2 варианта (точно не вспомню). Дается общежитие (бесплатное), кормят (только обед) и возят от общаги до места работы. Потом идет заполнение документов и тут сразу начались странности. Оформлялся я в 2023 году а сами документы датированы 2022 годом + к этому, в самих документах орфографические ошибки. Если бы я не пробил сразу, что компания имеет УНП, МНС и ЕГР, ничего не подписывал бы. Спойлер: лучше бы я не пробивал). К слову, еще примерно неделю тебя будут проверять их Сбшники. Все подписано, оформлено, тебя проверили, так что пора на работу. С местного вокзала ты кидаешь в чат менеджеру селфи, что бы тебя узнал водитель (который забирает с московского вокзала). Далее тебя отвозят непосредственно в сам офис в Москве. Мы приыли около 8 утра и продержали нас там до 17-00 КАРЛ! Но да ладно, за это время ты подписываешь крайне интересные документы. К примеру ты сразу подписываешь увольнительную, в которой не ставишь дату, что бы компания в случае чего, могла просто вписать дату и выкинуть тебя БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!!! Сама менеджер (которая находится в Москве) спросит про первый раз ли ты вахтой и другие уточняющие вопросы. А дальше ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Выборо мой пал на ozon, т.к. говорилось ранее - там самая большая заработная плата. Потом менеджер тебе говорит - - На ozon, нельзя проносит ничего, кроме пропуска (даже зажигалку), там очень строгий контроль и если охрана заметит что то, кроме пропуска (даже фантик) штраф 50000 и увольнение. Разбираться никто не будет. Поэтому, ozon ВЫДАЕТ ЯЧЕЙКИ в которые можно сладировать весь твой хлам. Обед пол часа (ну кто бы совневался) и 2 перекура по 15 минут (и все). Кормят у нас хорошо - первое, второе + компот. В целом, заработать можно ОГОГО! Далее я попал в хостел. Общага с 8,ь людьми. Однако часть сотрудников в ночную смену, часть в дневную и по итогу, ты будешь жить постоянно с 4-5 людьми. В самой общаге предусмотрены штрафы, по типу: - Пронес алкоголь - штраф 5000 - Драка - 10000 и выселение И т.д. В целом все справедливо (т.к. представлены лица ВСЕХ национальностей и я думаю, что общага много натерпелась за это время). Выдают форму (за которую, ты должен будешь заплатить около 4400 руб как и за сам билет) и на след. день, ты идешь на обучение. Обучение бесплатное, потом 5 дней ставка 1650 руб а дальше ты зарабатываешь. Ну как зарабатываешь, тары нет, рохль нет, товара часто нет. А если нет товара, ты должен искать бригадира, что бы он подтвердил в чате, что товара нет, иначе штраф. Штраф - это то, чем ozon будет тебя кормить все время. А еще, к примеру, бывают и такие ситуации - около часа, у меня не было заданий. Прибегает бригадир и спрашивает - какого ... у тебя час простоя? Ты говоришь, что нет заданий. Он кидает тебя на погрузочно - разгрузочные работы (его не волнует, что как и когда, главное, что бы эффективность не падала). Эти погрузочно - разгрузочныек работы как оказалось БЕСПЛАТНЫЕ! Наказание ни за что. А самое итересное, что у парня (c которым я жил) было 2 часа простоя и на него бригадир положил болт. А знаете почему? Потому что бригадир всегда прав (это тебе тоже проговорят) Когда я понял, как что работает, я решил перевестись. На что бригадир сказал - нет людей, жди. Ждал 3 дня, пока мне не посоветовали обратиться к менеджеру (которая на ozon (их называют еще СПО)). Она без вопросов перевела меня на ночную смену в позицию - консолидация. И вот тут началось. Когда ты попадаешь на ozon, ты сразу просишь ту самую обещаную ячейку. И знаете что? На тебя смотрят как на кретина и говорят, что тут люди вообщето по 3-4 месяца без ячейки, ищи кого нибудь, мне пофиг. Вау) Ну все по классике. На днев- ной смене, я пользовался ячейкой парня, с которым познакомился со второго дня, а вот на ночной, я никого не знал. Единственный вариант был запихнуть свои вещи (у меня телефон и сигареты) к бригадиру в шкафчик от раздевалки. У него как раз был замок. Все сделали и пошли работать. Через 2 часа прибегает бригадир и говорит, что шкафчик вырвали и все телефоны украли. Дальше все по классике, камер в раздевалке нет, охрана ответственности не несет и даже в полицию звонить не дает, нужно согласование. В моем телефоне был банкинг и налоговая, через которую я делал операции, а теперь, что бы оплатить налоговую, мне нужно было лично присутствовать на родине. А в случае, если ты кидаешь вахту - штраф 10000. К этому ты еще должен 4400 за билет и 4400 за форму. Работал я тогда 8ой день. Поговорив с комендантом (в общаге), что можно ли по обоюдному согласию без штрафа, мне сказали - жди. Подождав, комендант сказал - что выйди еще на смену, утром дадут ответ. Утром (после смены) в кабинете меня ждал комендант и СБшник, который пытался сделать из меня идиота - мол - Нужно быть полным дебилом, что бы оставить в раздевалке телефон - чувствуете да?) - и что на слова я тебе поверить не могу, так что штраф будет Слава богу, что мои дни покрыли и штраф и форму и билет. Другой важный момент - я без денег (было только 250 руб) должен добраться до Минска. Компании абсолютно все равно, как ты это сделаешь. Большое спасибо Алексею (парню, с которым я жил в общаге) что помог добраться до москвы (зная как можно бесплатно пробраться в некоторые места). В Москве у меня работала знакомая, которая смогла купить билет назад. Подытожив - мне сильно повезло, что была знакомая. Как бы я добирался без связи домой - я не знаю, опять же еще раз большое спасибо Алексею и моей знакомой. Так что подумайте 7 раз, надо ли оно вам. Может повезти и вы что то заработаете ( хотя если посчитать, то даже в Беларуси если работать не 2х2 а 30 дней по 12 часов, то можно заработать даже больше) а может быть и такая ситуация, либо заработаете штрафов, минус здоровье и уедите домой. P.S. Украли телефон с той раздевалки не только у меня, еще у парня. Этот парень, должен был сделать инн (компания не любит налоги) что бы оплатить налог (похже компания оплатит компенсацию). А так, как нет телефона, сделать инн невозможно) Может компания даст усиленый аванс, что бы он хотя бы смартфон купил? Нет, компания отказала. И как ему сделать инн? Помни - компании все равно) Как то так. Спасибо, что дочитали до конца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬФА-СТАФФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы