Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании СОЮЗ Страхование
Москва
Комментарий
Работа с рсазвитием. Пришла совсем зелёная, а через пару месяцев уже стала вести клиентов сама. Коллектив поддерживает, новички не тонут. Атмосфера рабочая, но не токсичная. Адаптация строится в основном на энтузиазме руководителей отделов. Хотелось бы прописанные шаги, чтобы процесс был более ровным.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОЮЗ Страхование
23.09.2025
Союз - стабильная компания с полностью официальным оформлением. Заработная плата перечисляется в установленные сроки, внутренний документооборот чёткий, оборудование современное. Работать тут нравится
Сотрудник
18.09.2025
Работа не скучная. Один день оцениваешь повреждённое авто, другой промышленное оборудование. Для эксперта это возможность держать себя в тонусе. Раньше в опенспейсе бывает трудно сосредоточиться: звонки перекрывают мысли. Теперь с этим проше
Сотрудник
15.09.2025
Работа с актуальной судебной практикой и крупными клиентами. Руководство доверяет ведение дел, есть возможность проявить инициативу. Необходимо расширить доступ к специализированным юридическим базам.
Сотрдуник
11.09.2025
Как юрист, я высоко ценю работу в «СОЮЗ» за безупречную правовую культуру и глубокое уважение к соблюдению нормативных требований. Здесь юридический отдел — не просто «согласующая инстанция», а стратегический партнер для бизнеса. Мне доверяют сложные сделки и структурную работу с рисками, а уровень профессионализма коллег мотивирует постоянно расти. Это редкое место, где твой профессиональный вклад действительно ценят и где ты понимаешь, что работаешь среди лучших в индустрии.
Юрист
04.09.2025
Работаю в компании уже второй год, и хочу отметить, что здесь реально ценят сотрудников. Для меня важно, что руководство открыто для диалога: можно озвучить предложение или идею, и она не останется “в столе”. Команда очень дружная, атмосфера поддерживающая, а HR всегда помогают — будь то с оформлением документов, отпуском или любыми рабочими вопросами. Чувствуется, что здесь действительно заботятся о людях, а не только о результатах.
Менеджер
04.09.2025
Хорошо настроенные процессы, нет лишней бюрократии. Всё в электронке, ничего не теряется. Хотелось бы иногда включать свои треки вместо корпоративного плейлиста,а так все нравится ;)
Брокер
Оставьте свой отзыв о работодателе СОЮЗ Страхование
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗ Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы