Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания уже 30 лет существует, стабильная, пережила на своем веку все кризисы, дефолты, но все равно в строю. Классно работать в такой надежной компании, имя которой на слуху. Платят официальную зп, причем неплохо, задержек не бывает, так что все отлично.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2025
Компания уделяет большое внимание вопросам безопасности. Регулярно проводятся тренинги и инструктажи, что позволяет нам минимизировать риски на строительной площадке. Все необходимые инструменты и оборудование предоставляются компанией. Мы работаем только с современными и надежными механизмами, что значительно упрощает выполнение задач. Заработная плата соответствует рынку и регулярно выплачивается. Также есть возможность получать премии за качественное выполнение работы.
18.08.2025
В Кросте хорошие условия труда, зарплата меня тоже устраивает, бывает иногда и премия. В компании отличная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Мы часто проводим совместные мероприятия, что способствует укреплению командного духа.
14.08.2025
Мой отзыв о компании Крост положительный. Уже после собеседования остался под большим впечатлением от встречи! Собеседование прошло очень комфортно и я был рад познакомиться с частью такой большой команды! Я искренне благодарен коллегам, что пригласили на собеседование, а затем и взяли меня на работу. На встрече я увидел заинтересованных людей, погруженных в свое дело, это вызвало большое уважение. Для себя вынес много плюсов со встречи, мне подсветили моменты для меня как для профессионала над чем стоит поработать и на что сделать упор, это очень ценно. Однако, мне дали шанс и сегодня я уже ведущий архитектор этой замечательной компании. В компании современный подход в строительстве, тут работают люди заинтересованные в своей профессии. Видно, что каждый вкладывается в работу и отдается ей на 100%.
29.07.2025
Прошел мой испытательный срок и хочу написать слова благодарности компании Крост. Когда выбрала и переходила из другой крупной компании, то были те кто говорили мне, что Крост это страшно, что там плохо относятся к сотрудникам.. Ребята, не верьте, пожалуйста! Я так рада, что сотрудница, которая подбирала персонал для компании меня убедила в обратном и я ни капельки не пожалела! Тут очень очень хорошие руководители, коллектив просто шикарный! Все помогают, тепло и доброжелательно относятся, хотя работы просто ужас сколько много! Не успеваешь оглянуться, а уже день прошел! Зато вижу, что делаем значимое и важное дело. Оборудование, кстати, современнейшее! Приятно работать! Очень рекомендую!
28.07.2025
Работаю на объекте, мне очень нравится работать в компании КРОСТ! Главным преимуществом обозначу очень хорошую зарплату и что возможно ее увеличить с помощью хорошей работы. В компании премируют. Зарплата точно выше рынка. Начальство просто супер! А с девчонками я очень подружилась! Рекомендую!
21.07.2025
Проработал в Кросте около 2 лет. Мне нравится коллектив, хорошее руководство, вовлеченное в проекты и работу. Доброжелательный персонал в целом. Хорошее оборудование для работы. Условия труда прекрасные: офис, график. Оплата труда всегда четко вовремя. Премируют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы