Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Придя в Крост вы попадаете в рабство. Даже тот график, который указан в договоре не соблюдается. 24/7/365 - это график по которому вы будете работать. 2. Вся зп налом. Если у тебя объект за 200 км от Москвы, получай как хочешь. 3. Бухгалтер по расчету зп просто конченая дура. Речь о мазановой. Она не знает как расчитывать зп, не знает что такое иные выплаты по исполнительным листам. Игнорирует все законодательство. Потому что она подружка жены собственника. И думает, что для неё какие-то особенные законы придуманы. Исковое заявление в отношении этой идиотки подано. 3. Никакого роста у вас не будет. 4. Отпуск забудьте, объект же сдавать надо! Какой отпуск?! 5. Внутри компании брат, сват, зять и подружки и так далее. Это говорит о некомпетентности сотрудников. 6. Большая компания не ровно хорошо. Не в России.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Каждый день я сталкиваюсь с новыми вызовами, будь то анализ финансовых данных, прогнозирование экономических показателей или разработка стратегий для повышения эффективности. Это делает работу разнообразной и увлекательной. В компании работает много квалифицированных специалистов, с которыми приятно и полезно сотрудничать. Обмен опытом и знаниями с коллегами способствует моему личному и профессиональному росту.
25.10.2025
У меня хороший руководитель, мне комфортно с ним работать. Задачи всегда понятные. По работе в компании в целом впечатление положительное. Хорошая зарплата. Рост в профессии.
22.10.2025
Работа аналитиком недвижимости в строительной компании Крост — это отличная возможность для тех, кто интересуется рынком недвижимости и хочет развивать свои аналитические способности. Несмотря на некоторые трудности, этот опыт оказался очень ценным и полезным для моего профессионального роста. По плюсам тут отличные возможности для роста и хорошая заработная плата.
19.10.2025
Работа в нашей компании в качестве сметчика предоставляет мне множество возможностей для профессионального роста и развития. Я ценю то, что здесь я могу применять свои знания и навыки в области сметного дела, а также постоянно обучаться новым методам и технологиям. Коллектив очень дружный и поддерживающий. Мы часто обсуждаем проекты и делимся опытом, что помогает мне улучшать качество своей работы.
14.10.2025
Коллектив в нашем офисе дружный, и мы часто поддерживаем друг друга в сложных ситуациях. Руководство всегда открыто к диалогу и готово выслушать наши предложения по улучшению работы. Хорошая заработная плата и премии!
29.09.2025
Хорошее место работы. Нравится коллектив. ПО заработной плате нареканий нет, всегда все вовремя. Руководство нормальное. Премии бывают. Профессиональное развитие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы