Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Концерн КРОСТ
Москва
Комментарий
Искал работу со стабильной зарплатой и нормальными рабочими условиями. В целом, в этом плане меня здесь все устраивает. Трудоустроился официально, на нормальную зарплату, платят вовремя всегда. За год что тут работаю ни разу не припомню чтоб задержали выплаты. Нравится, что рабочие задачи четко определены и свой фронт работ всегда знаешь, понимаешь зоны своей ответственности. И нет такой практики, что на тебя слишком большие объёмы работы накидывают, с которыми ты потом не знаешь как справиться. В целом, отношение хорошее к сотрудникам, всегда уважительное. Поэтому и в коллективе атмосфера приятная, без лишних нервов. Так что я доволен
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Концерн КРОСТ
20.08.2024
Устроился сюда в прошлом году. Устроили меня сразу по ТК РФ, зп уже повысить даже успели за это время и в целом уровень зарплаты хороший. Условия для работы устроили нормальные, мы в большом офисе сидим. Коллектив нормальный.
Работник
13.08.2024
Работаю здесь менеджером. Устроили меня сразу же по ТК РФ. Зарплата хорошая. Не жалуюсь и платят вовремя. Офис отличный, обустроенный. На коллектив тоже пожаловаться не могу, все общаются, не подставляют друг друга. Есть возможность карьерного роста, что для меня тоже важно.
Менеджер
07.08.2024
Работал в компании Крост менеджером по закупкам около двух лет. Могу сказать, что это была динамичная и интересная работа, которая позволила мне проявить свои профессиональные навыки. Команда была очень профессиональной. Руководство было готово обсудить возможности для профессионального роста. Однако, работа в Кросте требует высокого темпа и готовности к ненормированному рабочему дню. Иногда приходилось задерживаться после работы, чтобы успеть завершить все задачи. Но, с другой стороны, это дает возможность быстро развиваться и получать опыт в разных сферах. В целом, я доволен временем, проведенным в Кросте, и рекомендую ее всем, кто ищет динамичную и интересную работу с возможностью быстрого профессионального роста.
Менеджер по закупкам
02.08.2024
Работаю инженером-проектировщиком в Кросте уже два года. За это время принял участие в реализации крупных и интересных проектов, что дает возможность постоянно углублять свои знания в области строительного проектирования и использовать современные программы и технологии. Особо хочется отметить возможность работать с проектами разной степени сложности, что позволяет не только развивать профессиональные навыки, но и повышать уровень ответственности. Из минусов - не полностью нормированный график работы и большой объем задач. Но, с другой стороны, это и определяет высокий уровень востребованности и не дает застопориться в профессиональном росте.
Инженер-проектировщик
01.08.2024
Интересные интерьерные решения в офисе, никогда таких не видела! Ребята с оригинальным подходом к делу) в общем организация большая, зп довольно высокие, но довольно долгое оформление на работу за счет большого потока сотрудников и долгой процедуры согласования в разных инстанциях компании.
Координатор проектов
23.12.2023
Все кто пишет про соц.пакеты и удобный график-это 100% левые отзывы. Соц. Пакетом там никогда и не пахло. Про график могу сказать, что в УПТК с 9:00 и как повезет, можно уйти в 20:00, а можно и позже. Если уходить ровно в 18:00, то потом начальство - в лице самодура Билалова смотрит косо и на каждом совещание поливает ушатом дерьма. Работе субботы там норма и обязаловка, и далеко не по одной в месяц. Билалов за людей сотрудников не считает, моральное унижение, оскорбления - это у него в порядке нормы. Так же политика двойных стандартов, заводит себе одно-двух любимчиков и поет им дифирамбы, чтобы они не делали. Не дай бог взять больничный - после этого сразу враг народа. Настраивает в коллективе людей друг против друга, сплоченная команда там не нужна, сотрудники зачастую боятся голос подать. Текучка из-за этого в УПТК ужасная. Генеральный обо всем знает, но ничего не предпринимает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн КРОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы