Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в компании Крост менеджером по закупкам около двух лет. Могу сказать, что это была динамичная и интересная работа, которая позволила мне проявить свои профессиональные навыки. Команда была очень профессиональной. Руководство было готово обсудить возможности для профессионального роста. Однако, работа в Кросте требует высокого темпа и готовности к ненормированному рабочему дню. Иногда приходилось задерживаться после работы, чтобы успеть завершить все задачи. Но, с другой стороны, это дает возможность быстро развиваться и получать опыт в разных сферах. В целом, я доволен временем, проведенным в Кросте, и рекомендую ее всем, кто ищет динамичную и интересную работу с возможностью быстрого профессионального роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Одним из главных преимуществ работы в компании Крост является возможность участвовать в интересных и масштабных проектах. Я работала над различными объектами, начиная от жилых комплексов до промышленных сооружений, что позволило мне получить разнообразный опыт и применить свои знания на практике. В компании официальное оформление с первого дня, присутствует индексация заработной платы, замечательные коллеги и сам коллектив. Возможность роста, как профессионала. Тут нет рутины, проекты все очень интересные.
14.09.2026
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в компании Крост. Еще перед оформлением меня представили и познакомили с будущими коллегами. Бросилось в глаза, что сотрудники ведут себя очень дружелюбно, не смотрели "оценивающе", а наоборот как-то старались показать свое расположение. Если честно, для меня такой опыт был впервые. В компании все сотрудники стремятся к общему успеху и готовы помочь друг другу. У Кроста отличные возможности для профессионального роста и развития — регулярно проводятся тренинги, что позволяет развивать навыки и получать новые знания. Руководство всегда открыто для предложений и идей, поэтому я всегда чувствую себя полезным и нужным. По заработной плате все на уровне, как и договаривались все белое, оформление официальное с первого дня. Было повышение 1 раз.
10.09.2026
Разноплановые объекты, возможность поработать в различных направления строительства, стабильность выплат зарплаты, возможность карьерного роста, изучение новых программ
27.08.2026
Я работаю на одном из объектов Кроста в настоящее время и очень довольна коллективом и руководителями. Работаем на ВДНХ. Можно еще и прогуляться в обеденный перерыв. Офис комфортабельный, ранее думала, что при объекте/стройке будут плохие условия работы, но я ошиблась, в Кросте на каждом объекте свои штабы/офисы, своя разработка. Высокая зарплата, рост и премирование.
26.08.2026
Крупная стабильная компания, уверенность в завтрашнем дне, белая заработная плата, возможность индексации и премирования. Очень хороший коллектив, отличные руководители
04.08.2026
Проработала в компании почти 5 лет. За время работы в департаменте получила грандиозный опыт. Из компании ухожу, так как с семьей запланировали переезд. От души пишу отзыв и хочу пожелать процветания компании и благополучия! Крост - это потрясающий опыт, интересные объекты, классный коллектив и самое главное бесценный руководитель! Большое спасибо компании за такой впечатляющий опыт!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы