Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хочу выразить свою искреннюю благодарность строительной компании Крост за профессионализм и высокое качество работы, которые я имел возможность наблюдать в процессе моей работы в компании Как конструктор, я ценю внимание к деталям и строгий подход к выполнению всех этапов строительства. Команда компании Крост продемонстрировала не только отличные технические навыки, но и умение работать в команде, что значительно упростило процесс моей адаптации при начале работы в компании. Я встречал ранее негативные отзывы и шел в компанию раньше с опасением, но сейчас, поработав тут, я могу сказать, что все плохое - вранье или пишут конкуренты. Да, работы много. Если не можете работать - не приходите. Тут работают трудяги, высокие и образованные специалисты. Мне стыдно за тех, кто ушел, поджав хвост и пишут гадости. Крост - отличная компания и море возможностей! Мое почтение/уважение Генеральному директору за целую империю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2026
Работаю в Кросте уже много лет конструктором. Ни разу не пожалел о том, что когда-то выбрал Крост. Люди тут порядочные, работают на совесть, ценят себя и своих коллег. По условиям все на уровне. ЗП всегда индексируют, ориентируются на рынок. Премируют. Есть возможность обучения, повышения квалификации. Если ты к компании относишься серьезно, то и к тебе будет отношение аналогичное.
15.03.2026
Решил оставить отзыв о работе в компании, так как отдал этому месту почти 4 года. Ухожу с положительными впечатлениями, многие ребята стали для меня добрыми товарищами. Крост - компания больших возможностей, роста, иногда испытаний, но однозначно положительных в плане карьеры, развития. Сейчас я решил покинуть компанию, так как хотел бы рассматривать удаленный формат работы. Мы с супругой решили переехать. В компании нет такого формата работы, однако все остальное тут на высшем уровне: Руководство, заработная плата, сотрудники, даже, которые работают в смежных отделах. Я благодарен Кросту за годы работы. Получил колоссальный опыт и приобрел целый багаж знаний.
25.02.2026
Работа в компании имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, есть возможность развиваться и обучаться, команда довольно профессиональная. С другой стороны, иногда возникают проблемы с коммуникацией между отделами, и не всегда ясно, каковы приоритеты. В целом, я довольна своей работой, но есть аспекты, которые можно улучшить. В компании присутствует развитая корпоративная культура, много возможностей для развития. Очень достойный уровень дохода.
15.02.2026
В компании все устраивает. Легкое взаимодействие с коллективом, умный и профессиональный руководитель, высокая зарплата.
08.02.2026
Я работаю специалистом в департаменте, который занимается расселением наших сотрудников, которые приехали работать вахтой или переехали для работы у нас из другого города, организую питание на строительных объектах. Мне очень нравится работа в компании, так как на мой взгляд должность очень нужная, значимая и важная для наших сотрудников. Я каждый раз слышу только добрые и положительные отзывы о нашей работе. Наша компания старается сделать все для комфорта наших сотрудников. Из плюсов в Кросте могу выделить достойный уровень дохода, возможность премирования и индексацию заработной платы. Оформление по ТК РФ.
30.01.2026
Недавно пришла работать в компанию. Мне очень тут нравится! Было несколько этапов согласования моей кандидатуры и вот долгожданное приглашение на руках! Очень тепло встретили в компании. Я счастлива!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы