Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я проработал в строительной компании в качестве конструктора в течение двух лет, и у меня остались положительные впечатления от этого опыта. Взаимодействие с архитекторами, инженерами и рабочими создает атмосферу сотрудничества. Я научился многому у коллег и смог внести свой вклад в успешное завершение проектов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.04.2025
Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами. Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
24.04.2025
Одним из главных преимуществ компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Я имею возможность работать над разнообразными проектами, что позволяет мне не только применять свои знания, но и постоянно учиться новому. Коллеги всегда готовы поделиться опытом и помочь в решении сложных задач. Крост также активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет креативный подход к работе. Я Одним из главных преимуществ компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Я имею возможность работать над разнообразными проектами, что позволяет мне не только применять свои знания, но и постоянно учиться новому. Коллеги всегда готовы поделиться опытом и помочь в решении сложных задач. Крост также активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет креативный подход к работе. Я чувствую, что мой вклад ценится, и это мотивирует меня достигать лучших результатов. Процессы в компании организованы эффективно, что позволяет сосредоточиться на качестве работы и соблюдении сроков, что мой вклад ценится, и это мотивирует меня достигать лучших результатов. Процессы в компании организованы эффективно, что позволяет сосредоточиться на качестве работы и соблюдении сроков.
20.04.2025
Компания Крост активно внедряет новые технологии и методы работы, что делает процесс составления смет более эффективным и точным. Я горжусь тем, что могу быть частью такой инновационной команды. В целом, работа в компании Крост стала для меня не только профессиональным, но и личностным ростом. Я с уверенностью рекомендую эту компанию как отличное место для работы!
12.04.2025
Хочу выразить свою искреннюю благодарность строительной компании Крост за профессионализм и высокое качество работы, которые я имел возможность наблюдать в процессе моей работы в компании Как конструктор, я ценю внимание к деталям и строгий подход к выполнению всех этапов строительства. Команда компании Крост продемонстрировала не только отличные технические навыки, но и умение работать в команде, что значительно упростило процесс моей адаптации при начале работы в компании. Я встречал ранее негативные отзывы и шел в компанию раньше с опасением, но сейчас, поработав тут, я могу сказать, что все плохое - вранье или пишут конкуренты. Да, работы много. Если не можете работать - не приходите. Тут работают трудяги, высокие и образованные специалисты. Мне стыдно за тех, кто ушел, поджав хвост и пишут гадости. Крост - отличная компания и море возможностей! Мое почтение/уважение Генеральному директору за целую империю.
30.03.2025
Одной из основных задач было поддержание порядка в документации и координация работы между различными отделами. Я активно участвовала в организации встреч, ведении протоколов и подготовке отчетов. Работа на объекте требовала постоянного взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и рабочими. Я научилась эффективно общаться и находить общий язык с разными людьми, это всегда пригодится в будущем. Крост рекомендую однозначно!
25.03.2025
Работа в строительной компании на позиции помощника главного инженера проекта стала для меня ценным и увлекательным опытом. За время своей деятельности я смог не только расширить свои профессиональные навыки, но и погрузиться в уникальную атмосферу строительного процесса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы