Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПроектировщик написал отзыв о работе в компании Концерн КРОСТ
Москва
Комментарий
Я работаю в строительной компании «Крост» в течение трех лет, и у меня сложилось довольно положительное впечатление о компании, руководстве и ее внутренней культуре. Компания предоставила все необходимые ресурсы для выполнения задач. Офис был оборудован современными технологиями, что способствует эффективной работе. Работу оплачивают достойно, коллектив хороший.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Концерн КРОСТ
18.12.2025
Компания Крост - крупный и надежный, работодатель. Работая тут могу сказать, что у нас сильная команда, готовая быстро принимать решения и обучаться в процессе работы, в случае необходимости. Высокий уровень мотивации у всех сотрудников. Компания компенсирует хорошей заработной платой.
Руководитель проектов
15.12.2025
Одним из значимых аспектов работы в Кросте является внимание к качеству и соблюдение сроков. Все этапы проектирования и строительства в компании четко организованы, что позволяет нам успешно завершить несколько крупных проектов в установленные сроки. Я также отмечаю высокую степень ответственности руководства за выполнение задач и готовность идти на диалог для решения возникающих вопросов. Компания активно внедряет новые технологии и современные методы работы, что значительно повышает эффективность процессов. Это позволяет не только улучшать качество итогового продукта, но и оптимизировать затраты.
Главный архитектор проекта
14.12.2025
Мне понравилось работать в данной компании, я довольна своим опытом, который получила тут и рекомендую её как отличное место для профессионалов, стремящихся развиваться в области архитектуры и строительства.
Архитектор
12.12.2025
Отмечу, что в компании сплочённый коллектив. Да, мы все приходим работать за зарплату, получать опыт, но очень важно, чтобы работать в компании было комфортно. Лично для меня это залог успеха. В Крост я идти боялся, скажу честно, но меня поразило, что тут такие интересные коллеги с таким большим опытом, а самое главное — что тут не каждый сам за себя. Работа сплочённая. Думаю, что это и есть успех нашего Кроста.
Главный архитектор проекта
09.12.2025
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстался, так как с супругой переезжаем в свой родной город, а так все нравилось.
Прораб
04.12.2025
Я хотела бы оставить благодарственное письмо для компании. Работаю тут относительно недавно, 7 месяцев и полном восторге от моего отдела. Все очень дружные, тепло приняли в коллектив. Руководитель человек доброжелательный, вежливый. По оплате все устраивает. Большое спасибо, что выбрали меня!
Сметчик
Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн КРОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы